寧海新聞網(wǎng)訊(通訊員嚴潔)農村是社會管理的第一線，前童鎮(zhèn)在村級換屆選舉結束后，為了讓“新官”盡快轉變工作角色、理清工作思路，對17個行政村的140余名村干部進行“課程表式”培訓，通過“四門課程”的學習，為今后的農村工作打好基本功。
首先是讓“政治課”提高思想。鎮(zhèn)黨委、政府的主要領導分別圍繞干部權責、政策思想、農村管理、社會服務等內容為村干部上了一堂“政治課”。
其次讓“形勢課”明確方向。“在其位，謀其政”。村干部要做好工作就必須認清全鎮(zhèn)建設旅游強鎮(zhèn)的發(fā)展大局，理順本村的發(fā)展方向，借鑒上葛頭草莓基地、楊家山楊梅基地等開發(fā)模式，挖掘各村的經濟增長點，實現(xiàn)農民增收。新一屆村干部走馬上任后，尤其是新當選的干部，應當及時、深入掌握村情，實地走訪調查研究，在村務決策中做到心中有數(shù)。
再次讓“業(yè)務課”提高能力。重點圍繞基層黨組織建設、權力運行監(jiān)督、農村財務管理、三產發(fā)展、信訪工作等方面作重點培訓，讓村干部依法辦事、按章辦事，對村里的各項事務樣樣懂、行行通。對于該鎮(zhèn)在今年確立的34項重大實事工程項目，配合做好征地、拆遷等溝通工作。在每周二集中辦公中解決好關系村民切身利益的各類矛盾和問題。
另外是讓“紀律課”優(yōu)化隊伍。通過口頭教育、不定期座談、三務公開檢查、紀律督察等形式規(guī)范村干部紀律作風，特別是對于工程項目招投標過程中，一切程序按規(guī)章制度辦事，讓群眾看得明、信得過。從思想教育、制度建設、工作秩序、服務意識四方面抓起，牢筑村干部防腐拒變的思想防線。
