寧海新聞網(wǎng)訊 “國(guó)家要調(diào)整企業(yè)退休金的新聞已經(jīng)發(fā)布，寧海什么時(shí)候會(huì)調(diào)整？怎么到現(xiàn)在還沒(méi)動(dòng)靜��？”日前，市民孫大媽打進(jìn)本報(bào)新聞熱線(xiàn)，打聽(tīng)養(yǎng)老金調(diào)整的問(wèn)題。她說(shuō)，今年1月20日，人社部新聞發(fā)言人尹成基介紹，從2012年1月1日起，全國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)，幅度為2011年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右。這個(gè)新聞早已作為大網(wǎng)站的頭條被廣泛傳播，但是本地怎么沒(méi)有一點(diǎn)動(dòng)靜呢？
自2005年以來(lái)，我縣已連續(xù)七年調(diào)整養(yǎng)老金。每一次調(diào)整提高，都會(huì)引起社會(huì)各界特別是廣大退休人員的積極關(guān)注。經(jīng)歷了養(yǎng)老金的多年連續(xù)上漲，有些市民的心態(tài)也在漸漸發(fā)生著變化，從往年等著政策來(lái)調(diào)整到如今盼著政策快調(diào)整。記者從縣人力社保局獲悉，事實(shí)上，今年的調(diào)整方案已經(jīng)出了�？h里的調(diào)整方案要等省里的定下來(lái)后才能確定。日前，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(浙人社發(fā)[2012]64號(hào))。根據(jù)省有關(guān)文件精神，我縣上調(diào)的養(yǎng)老金將與3月份工資一并發(fā)放，享受基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限的退休人員人均上調(diào)163元。
據(jù)悉，本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的范圍和對(duì)象為全縣企業(yè)(包括行業(yè)單位)中，凡于2012年4月30日前已按規(guī)定辦理退休的人員和根據(jù)規(guī)定辦理退職的人員，可以按照規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。預(yù)計(jì)我縣將有近15000名退休人員受益。
那么，這次上調(diào)的養(yǎng)老金究竟怎么個(gè)漲法？據(jù)了解，此次養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，按月人均220元的額度普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金，在此基礎(chǔ)上對(duì)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)技師和高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。在普遍調(diào)整部分，實(shí)行“雙掛鉤”辦法，退休人員每人每月增發(fā)88元，并根據(jù)本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，每滿(mǎn)1年每月增加5元標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)(不滿(mǎn)1年按一年計(jì)算)。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，進(jìn)行特殊調(diào)整：1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費(fèi)年限滿(mǎn)30年及以上的，每人每月增發(fā)70元；繳費(fèi)年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，每人每月增發(fā)60元；繳費(fèi)年限不滿(mǎn)20年的，每人每月增發(fā)50元。
2011年度內(nèi)男年滿(mǎn)70周歲(1941年5月1日至1942年4月30日出生)、女年滿(mǎn)65周歲(1946年5月1日至1947年4月30日出生)的退休(退職)人員，每人每月增發(fā)30元。同時(shí)符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的，可以重復(fù)享受。具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和高級(jí)技師資格的退休(職)人員，也有一定程度的提高。
記者從相關(guān)部門(mén)獲悉，此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作時(shí)間緊，工作量大。
對(duì)此，縣人力社保局高度重視，精心組織，完善措施，確保在全國(guó)“兩會(huì)”結(jié)束前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。(記者水玲玲通訊員毛炯林貝貝)
