寧海新聞網(wǎng)訊 “你好，我們廠的集裝箱出入廠區(qū)時經(jīng)常會碰到廠區(qū)上方的電話線及網(wǎng)線，能不能幫忙想想辦法�。俊苯�，寧波鴻福鋁塑電器有限公司負責(zé)人撥打8718中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，希望解決因廠門口道路硬化后路面升高，致使集裝箱出入廠區(qū)時經(jīng)常碰到廠區(qū)上方的電話線及網(wǎng)線，影響公司正常生產(chǎn)的問題。西店鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展局工作人員在受理后立即會同電信、供電等相關(guān)部門共同召開會議商議對策，最后通過改裝線路順利幫助企業(yè)解決了這樁“煩心事”。
這是西店鎮(zhèn)干部細微服務(wù)小微企業(yè)的一個縮影。小微企業(yè)作為市場經(jīng)濟的重要主體之一，同樣是新增就業(yè)崗位的主要渠道、經(jīng)濟科技創(chuàng)新的支撐力量，更是企業(yè)家創(chuàng)業(yè)成長的重要平臺。因此，作為促進實體經(jīng)濟發(fā)展的一個重要著力點，扶持小微企業(yè)健康發(fā)展，特別是在當前形勢下，對于加快西店經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變具有十分重要的戰(zhàn)略意義。正是基于這樣的認識，西店從小微企業(yè)的實際需求出發(fā)，深入開展“進村入企”大走訪活動問需破難，不斷加大服務(wù)企業(yè)的工作力度，拓展服務(wù)職能，完善服務(wù)舉措，主動幫助企業(yè)解決思想、土地、人才、資金等要素制約，四輪驅(qū)動傾力助推全鎮(zhèn)實體經(jīng)濟發(fā)展。
打開思想“總閥門”，吹響發(fā)展“集結(jié)號”，西店鎮(zhèn)全力以赴為小微企業(yè)謀發(fā)展。近些年來，黨中央、國務(wù)院一直十分重視小企業(yè)的發(fā)展，陸續(xù)出臺了一系列支持小微企業(yè)發(fā)展的政策和措施。而每逢新政出臺，西店鎮(zhèn)總在第一時間以座談會、政策解讀會等形式為企業(yè)進行分析解讀，引導(dǎo)幫助企業(yè)正確、合理運用相關(guān)政策，提振企業(yè)家的發(fā)展信心。
土地是限制小企業(yè)發(fā)展的咽喉。小企業(yè)就像一條養(yǎng)在小臉盆里的魚，魚在大，而盆不變，想轉(zhuǎn)身都難。為了切實解決土地要素制約小微企業(yè)發(fā)展的問題，西店一方面加快望海工業(yè)功能區(qū)設(shè)施建設(shè)，確保企業(yè)能盡快入園開工建設(shè)，把望海工業(yè)功能區(qū)打造成小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。另一方面，加大對非法買賣土地行為的打擊力度，對符合土地利用規(guī)劃的用地實行登記備案制度，努力挖掘現(xiàn)有土地資源物盡其用。
企業(yè)發(fā)展同樣需要人才支持。該鎮(zhèn)積極搭建西店職業(yè)教育平臺，加快推進與“萬有能力網(wǎng)”合作的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院項目，創(chuàng)新企業(yè)人才培養(yǎng)模式，通過設(shè)置通用管理學(xué)院、營銷學(xué)院、生產(chǎn)學(xué)院、物流學(xué)院、行政學(xué)院、人力資源學(xué)院、財務(wù)學(xué)院和貿(mào)易學(xué)院等八大學(xué)院53個職業(yè)崗位，基本覆蓋西店企業(yè)的通用人才崗位培訓(xùn)需求，致力培養(yǎng)和引進一批經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，破解企業(yè)成長“人才瓶頸”。此外，加快推進西店人才公寓項目建設(shè)，積極營造人才引得進、留得住、用得上的良好氛圍。
此外，該鎮(zhèn)還加快金融業(yè)發(fā)展，為全鎮(zhèn)小微企業(yè)破解“融資難、融資貴”問題。去年12月該鎮(zhèn)新成立金融機構(gòu)3家，目前全鎮(zhèn)金融機構(gòu)達到8家。今年1-3月份貸款余額達11.7億元，同比增長36.1%。同時，幫助企業(yè)加強與銀行的對接，努力為企業(yè)在金融、融資問題上進行“解圍”，做好西店鎮(zhèn)商會互助資金的前期工作等，為西店企業(yè)爭取更多的貸款額度，確保資金進入實體經(jīng)濟，從而將一個充滿生機與活力的西店帶入新的發(fā)展時代。(記者水玲玲通訊員童瑤徐紅燕)
