各界代表參觀縣委組織部各科室
昨天上午，縣委組織部邀請(qǐng)市黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員以及來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、部門(mén)、企業(yè)、新聞媒體的各界代表參加“走進(jìn)組織部”開(kāi)放日活動(dòng)。期間，代表們就組織部門(mén)相關(guān)工作踴躍發(fā)言，積極提問(wèn)。就這些問(wèn)題，縣委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了一一解答。
文峰論壇版主“溶解界”：一個(gè)縣管干部從選拔到任用，要經(jīng)過(guò)哪些程序？
選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，須經(jīng)過(guò)民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等5個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)民主推薦。民主推薦由上級(jí)黨委組織部門(mén)主持，召開(kāi)推薦會(huì)，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊(cè)，提出有關(guān)要求，由與會(huì)對(duì)象進(jìn)行民主推薦。
(2)考察。黨委(黨組)或組織(人事)部門(mén)在集體研究確定考察對(duì)象時(shí)，民主推薦的結(jié)果將作為重要依據(jù)之一，但也不簡(jiǎn)單以票取人。干部考察，須組織考察組，要通過(guò)發(fā)布干部考察預(yù)告，采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱資料、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法，廣泛深入地了解情況。最后考察組根據(jù)考察情況，研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的初步方案，向派出考察組的組織(人事)部門(mén)匯報(bào)，經(jīng)組織(人事)部門(mén)集體研究提出任用建議方案，向本級(jí)黨委(黨組)報(bào)告。
(3)醞釀。醞釀是指在黨委(黨組)討論決定干部任免之前，黨委(黨組)或者組織(人事)部門(mén)負(fù)責(zé)同志就黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行的溝通協(xié)商和征求意見(jiàn)工作。通過(guò)醞釀，進(jìn)一步溝通情況、聽(tīng)取意見(jiàn)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，對(duì)選準(zhǔn)人用準(zhǔn)人、保證選拔任用工作健康順利進(jìn)行具有重要作用。
(4)討論決定。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，按照干部管理權(quán)限由黨委(黨組)集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見(jiàn)。黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽(tīng)取情況介紹、充分發(fā)表意見(jiàn)。
(5)任職。實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為七天至十五天。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。試用期為一年，試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。
岔路鎮(zhèn)梅花村主任助理、大學(xué)生村官王海群：今年是“基層組織建設(shè)年”，我縣目前進(jìn)展情況如何？是如何推進(jìn)的？
目前，已完成對(duì)全縣2021個(gè)基層黨組織的分類(lèi)定級(jí)工作，各基層黨組織正對(duì)照目標(biāo)要求進(jìn)行整改提高晉位升級(jí)，力爭(zhēng)到黨的十八大召開(kāi)前全縣每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，“較好”的基層黨組織50%以上實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)、“一般”的60%以上實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)、“較差”的全面轉(zhuǎn)化。
在農(nóng)村，全面推行“百村立功競(jìng)賽”活動(dòng)，圍繞“加強(qiáng)基層組織建設(shè)、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、創(chuàng)新基層社會(huì)管理、推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)”等內(nèi)容，著力升級(jí)一批基層黨組織，創(chuàng)建一批全面小康村，構(gòu)建一批基層社會(huì)管理創(chuàng)新體系，助推一批重大項(xiàng)目工程建設(shè)，幫助農(nóng)村基層組織理清思路、理好關(guān)系、理順機(jī)制。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，427個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)速度明顯加快，基層黨建基礎(chǔ)更為扎實(shí)，形成了比干勁、比實(shí)績(jī)、比效率的齊爭(zhēng)共創(chuàng)良好局面。
在企業(yè)，探索實(shí)施“績(jī)效黨建”模式，圍繞充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員作用，結(jié)合非公企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將績(jī)效黨建細(xì)化為“生產(chǎn)績(jī)效、文化績(jī)效、人才績(jī)效、和諧績(jī)效”等四類(lèi)模式。目前，正在扎實(shí)開(kāi)展績(jī)效黨建百企聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，重點(diǎn)選擇縣級(jí)以上“雙強(qiáng)”黨組織、縣級(jí)黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系的企業(yè)黨組織和縣實(shí)力工程企業(yè)黨組織進(jìn)行探索實(shí)施，通過(guò)他們的具體實(shí)踐，進(jìn)一步細(xì)化完善績(jī)效黨建的標(biāo)準(zhǔn)和模式，輻射帶動(dòng)全縣非公企業(yè)黨建工作整體上水平。
在社區(qū)，圍繞“和諧強(qiáng)、黨建強(qiáng)”目標(biāo)，貫徹落實(shí)“三有一化”要求，加大陣地、資源、人員配備力度，著力推進(jìn)社區(qū)黨組織活動(dòng)方式多樣化、發(fā)揮作用常態(tài)化。在機(jī)關(guān)，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，通過(guò)城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建，深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，開(kāi)展“千名干部下基層進(jìn)村入企解難題”和“領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)示范行動(dòng)”，創(chuàng)新載體，拓寬領(lǐng)域，不斷提升服務(wù)型黨組織建設(shè)水平。
