“滿意科室、滿意基層站所排行榜”推“勤、廉、優(yōu)”
記者問(wèn)：“滿意科室、滿意基層站所排行榜”活動(dòng)是第一次開(kāi)展，應(yīng)該說(shuō)是我縣作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)創(chuàng)新之舉，以前也是從未有過(guò)的，我想問(wèn)一下，整個(gè)評(píng)議過(guò)程是如何把握的？
王興兵答：我們開(kāi)展這次“滿意科室、滿意基層站所排行榜”活動(dòng)有很強(qiáng)的針對(duì)性，是想解決實(shí)際問(wèn)題的，措施也是切實(shí)有力的。一是在對(duì)象選取上，我們將縣直單位中具有行政執(zhí)法、公共管理、社會(huì)公共服務(wù)功能的職能科室和與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的基層站所作為參評(píng)對(duì)象，這些科室和基層站所享有公共權(quán)力，與廣大群眾的切身利益密切相關(guān)，因此納入我們此次排行榜活動(dòng)的參評(píng)范圍。二是在考評(píng)內(nèi)容上，歸納起來(lái)是三塊內(nèi)容六個(gè)字，即“勤政、廉政、優(yōu)政”。勤政重點(diǎn)考評(píng)履職效率；廉政重點(diǎn)考評(píng)履職清廉度；優(yōu)政重點(diǎn)考評(píng)履職質(zhì)量。三是在考評(píng)方法上，我們把社會(huì)評(píng)議作為一個(gè)主要的評(píng)定依據(jù)，并輔之以內(nèi)部評(píng)議和網(wǎng)上評(píng)議，力求對(duì)參評(píng)對(duì)象有一個(gè)全面客觀的評(píng)價(jià)。四是在結(jié)果評(píng)定上，我們將根據(jù)評(píng)議得分，評(píng)選出“滿意科室”和“滿意基層站所”各10個(gè)、“不滿意科室”和“不滿意基層站所”分別不少于3個(gè)。
“滿意聯(lián)村干部”考評(píng)活動(dòng)助工作重心下移
記者問(wèn)：我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不平衡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的實(shí)際情況也不相同，每個(gè)聯(lián)村干部所處的條件、環(huán)境、工作發(fā)展或目標(biāo)也不同，作為組織部門(mén)如何開(kāi)展考評(píng)？
葉亦金答：開(kāi)展?jié)M意聯(lián)村干部考評(píng)活動(dòng)是深化基層組織建設(shè)年的有效抓手，強(qiáng)化聯(lián)村工作責(zé)任制的重要措施。滿意聯(lián)村干部考評(píng)活動(dòng)同滿意機(jī)關(guān)、科室(站所)排行榜活動(dòng)有所區(qū)別，滿意聯(lián)村干部考評(píng)活動(dòng)由縣委組織部牽頭指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)聯(lián)村工作職責(zé)任務(wù)，結(jié)合中心工作和各村強(qiáng)度系數(shù)，切實(shí)制定出臺(tái)詳細(xì)具體的考評(píng)辦法，確定考核細(xì)則和指標(biāo)體系�？荚u(píng)活動(dòng)圍繞村情民意了解、履職情況、工作實(shí)績(jī)等方面，通過(guò)完善聯(lián)村工作機(jī)制，深化鎮(zhèn)村干部周二聯(lián)合辦公制度，發(fā)放便民聯(lián)系卡、推行聯(lián)村工作實(shí)績(jī)公示、開(kāi)展季度交流評(píng)估等，進(jìn)一步增強(qiáng)聯(lián)村工作考評(píng)結(jié)果的真實(shí)性和公信度�？h委組織部將加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考評(píng)活動(dòng)的督查指導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)采用多種形式定期不定期開(kāi)展聯(lián)村工作專(zhuān)項(xiàng)督查，全面了解聯(lián)村管理服務(wù)措施和工作開(kāi)展情況，年終每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)將評(píng)出聯(lián)村干部總數(shù)10%的“滿意聯(lián)村干部”，“不滿意聯(lián)村干部”不少于1名。通過(guò)考評(píng)真正促使干部進(jìn)村入戶、掌握民情、服務(wù)群眾，有效推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，工作重心下移，任務(wù)真正落實(shí)。
評(píng)議過(guò)程客觀公正結(jié)果運(yùn)用動(dòng)“真格”
記者問(wèn)：此次機(jī)關(guān)作風(fēng)滿意工程建設(shè)活動(dòng)參與的部門(mén)和人員眾多，涉及面很廣，活動(dòng)中如何做到客觀公正？王書(shū)記剛才也介紹了結(jié)果運(yùn)用將“動(dòng)真格”，具體體現(xiàn)在哪些方面？
王興兵答：整個(gè)活動(dòng)的公正性問(wèn)題肯定是干部最關(guān)心的，也是我們需要著力解決的問(wèn)題。在活動(dòng)過(guò)程中，我們努力做到公開(kāi)、公平、公正，確保評(píng)比過(guò)程讓人信服、結(jié)果運(yùn)用讓人心服。具體操作中，主要抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：在對(duì)象選擇上力求“代表性”，我們選擇的評(píng)議代表來(lái)自社會(huì)多個(gè)層面，包括縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要負(fù)責(zé)人、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、老干部代表、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、新聞工作者代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部代表、村社區(qū)干部代表、企業(yè)代表、網(wǎng)民代表、群眾代表等。在評(píng)比方法上力求“全面性”，開(kāi)展包括內(nèi)部評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、社會(huì)評(píng)議、網(wǎng)絡(luò)評(píng)議在內(nèi)的各種評(píng)議，動(dòng)員最廣泛的人員參加。在測(cè)評(píng)信息上力求“直觀性”。我們將參評(píng)對(duì)象有關(guān)情況在新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)和各單位辦公場(chǎng)所的醒目處等各種渠道向社會(huì)公開(kāi)，便于群眾直接比對(duì)。其中“滿意科室、滿意基層站所排行榜”活動(dòng)的參評(píng)對(duì)象的基本情況以及主要負(fù)責(zé)人的照片還將編印成冊(cè)，直接發(fā)放給評(píng)議代表。在組織實(shí)施上力求“有序性”。專(zhuān)門(mén)設(shè)立投訴舉報(bào)電話、信箱等，廣泛接受群眾監(jiān)督，及時(shí)查處參評(píng)對(duì)象存在的各種問(wèn)題。同時(shí)，我們還將有針對(duì)性地開(kāi)展明察暗訪，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)任何部門(mén)或個(gè)人以不正當(dāng)手段串聯(lián)拉票的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
結(jié)果運(yùn)用“動(dòng)真格”，具體體現(xiàn)在以下幾方面：
評(píng)比結(jié)果與縣年度目標(biāo)管理考核直接掛鉤，并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔使用的重要參考依據(jù)。
對(duì)被評(píng)為“滿意機(jī)關(guān)”和“滿意科室”、“滿意基層站所”的，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)被評(píng)為“滿意聯(lián)村干部”的，原則上其本人單位年度考核或農(nóng)村工作指導(dǎo)員考核評(píng)定為“優(yōu)秀”。
對(duì)被評(píng)為“不滿意機(jī)關(guān)”的，予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查；取消其主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并進(jìn)行誡勉談話；對(duì)連續(xù)2年被評(píng)為“不滿意機(jī)關(guān)”的，依照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行降免職處理。
對(duì)被評(píng)為“不滿意科室”、“不滿意基層站所”的，予以通報(bào)批評(píng)，取消其主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并按照干部管理權(quán)限予以降免職處理；對(duì)其主管部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)予以誡勉談話，責(zé)令其主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)向縣委作出書(shū)面檢查。
被評(píng)為“不滿意聯(lián)村干部”的，取消其當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并按干部管理權(quán)限作出降免職處理。連續(xù)兩年被評(píng)為“不滿意聯(lián)村干部”的，第二年的單位年度個(gè)人考核評(píng)定為“不稱(chēng)職”或“不合格”，并參加離崗培訓(xùn)。
我們希望，社會(huì)各界能踴躍參與此次機(jī)關(guān)作風(fēng)滿意工程建設(shè)活動(dòng)，并加強(qiáng)監(jiān)督，提出寶貴意見(jiàn)建議。今后，我們還將持續(xù)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)提高工作實(shí)效。 (整理潘旭婷攝影羅孫志)
