一、我縣農(nóng)民培訓現(xiàn)狀和存在問題
多年來，我縣各級政府和相關(guān)職能部門都十分重視農(nóng)民培訓工作。 2010年—2012年全縣共舉辦農(nóng)技培訓294期，培訓農(nóng)民18097人次，其中獲得“農(nóng)民綠色證書”2340人，獲得農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定發(fā)證818人。但在具體實施中還存在以下問題：培訓的針對性、實用性不強；培訓條件較差；培訓師資薄弱；培訓經(jīng)費不足。
二、培育新型農(nóng)民的意義和目標
培育新型農(nóng)民是實現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的根本途徑。我縣要重視做好新型農(nóng)民的培訓工作，爭取通過三年左右的努力，在農(nóng)村農(nóng)業(yè)各領(lǐng)域培育1000名左右的新型農(nóng)民，使之成為農(nóng)村致富帶頭人、科技帶頭人，促進傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)勞動者的轉(zhuǎn)變。
三、幾點建議
1、建立組織機構(gòu)。成立“新型農(nóng)民培訓工程”領(lǐng)導小組，由分管縣領(lǐng)導牽頭，農(nóng)辦負責實施，教育、財政及涉農(nóng)職能部門配合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實培訓對象。2、整合培訓資源，增加投入。建設培訓基地，配備相應的設備、設施；增加培訓經(jīng)費，列入財政專項和農(nóng)發(fā)基金項目，并逐年增長。3、加快教材編寫和培訓軟件開發(fā)。4、重視師資隊伍建設。一是由縣涉農(nóng)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)骨干組成講師團，二是聘請科研院校的專家教授傳授講課，三是邀請縣內(nèi)知識經(jīng)驗豐富的農(nóng)業(yè)企業(yè)行家、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)村致富帶頭人傳授經(jīng)驗體會。5、完善政策扶持措施。政府要在農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)補助、信貸優(yōu)惠、人才待遇享受等方面予以傾斜，鼓勵他們在農(nóng)業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮更大的作用。
