寧海新聞網(wǎng)訊(記者黃濃珍通訊員褚謙)新年伊始，越溪鄉(xiāng)抓配“三劑良方”，出重拳強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，提升工作能力，扎實(shí)樹(shù)立服務(wù)型政府形象，力促各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
嚴(yán)格各項(xiàng)制度，狠剎干部“走讀風(fēng)”。近年來(lái)，隨著交通、道路等條件的改善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中出現(xiàn)了“走讀”現(xiàn)象。為此，該鄉(xiāng)一方面繼續(xù)推行干部“周二診事日”制度，另一方面建立健全住夜制度，開(kāi)展進(jìn)村入戶訪民情活動(dòng)，從源頭上規(guī)范干部行為。其中，自2011年推行的“周二診事日”制度，按照“出診掛號(hào)記民情、初診合力解民憂、會(huì)診派賬破難題、復(fù)診對(duì)賬提績(jī)效”的工作流程，采取一般事項(xiàng)干部辦、復(fù)雜事項(xiàng)協(xié)同辦、重大事項(xiàng)班子辦的辦法，不厭其煩地解決好群眾的急事、難事，獲得了群眾的一致肯定。
健全考評(píng)辦法，轉(zhuǎn)變干部“懶散風(fēng)”。連日來(lái)，該鄉(xiāng)從著手治理長(zhǎng)假后機(jī)關(guān)易出現(xiàn)的庸懶散現(xiàn)象開(kāi)始，明確干部工作職責(zé)、嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、健全干部考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)量化業(yè)績(jī)考核內(nèi)容、開(kāi)展分類評(píng)價(jià)、強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，形成比學(xué)趕超抓落實(shí)的工作氛圍。特別是在強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用方面，該鄉(xiāng)把一般干部考評(píng)結(jié)果張貼于村務(wù)公開(kāi)欄中，接受群眾的監(jiān)督，并將考評(píng)結(jié)果作為當(dāng)年評(píng)選滿意聯(lián)村干部、評(píng)優(yōu)評(píng)先、選拔任用的依據(jù)，與獎(jiǎng)金掛鉤，從根源徹底消除干部自由散漫、擅離職守、推諉拖拉等現(xiàn)象。
開(kāi)展“學(xué)、講、評(píng)”活動(dòng)，治理干部“厭學(xué)風(fēng)”。針對(duì)目前一些干部黨員因終日忙于日常事務(wù)、交際應(yīng)酬，出現(xiàn)對(duì)學(xué)習(xí)興致缺乏或認(rèn)為學(xué)習(xí)無(wú)用的現(xiàn)象，自去年起，該鄉(xiāng)依托“群英論壇”這個(gè)平臺(tái)開(kāi)展“學(xué)、講、評(píng)”活動(dòng)，號(hào)召全體干部學(xué)習(xí)先進(jìn)，提升素質(zhì)。近日，“心理健康的標(biāo)準(zhǔn)是什么，如何緩解壓力？”綜治辦一位干部所主講的一堂生動(dòng)有趣的心理健康課，受到了與會(huì)干部的熱烈歡迎。此項(xiàng)活動(dòng)的陸續(xù)開(kāi)展，極大鼓舞了全體干部的工作熱情，為推進(jìn)越溪鄉(xiāng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
