加強(qiáng)醫(yī)療隊伍建設(shè)推動醫(yī)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展
縣政協(xié)醫(yī)衛(wèi)界陳庥秀
2010年以來，縣委、縣政府先后投入近十億元大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加速推進(jìn)了我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的步伐，但人才問題仍是制約我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要因素，它遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和社會生活進(jìn)步的要求。
一、我縣的醫(yī)療人才隊伍現(xiàn)狀：1、人才總量不足。2、資源配置失衡。
二、我縣醫(yī)療隊伍人才需求狀況
據(jù)我縣“十二五”規(guī)劃，到2015年，每千人醫(yī)生數(shù)達(dá)2.5名，我縣醫(yī)療隊伍需求為：執(zhí)業(yè)醫(yī)師(包括助理醫(yī)師)1890人以上，注冊護(hù)士1870人以上。而當(dāng)前，我縣共有在崗執(zhí)業(yè)醫(yī)師(包括助理醫(yī)師)1650人，注冊護(hù)士1280人，醫(yī)療人才缺口較大。
三、制約醫(yī)療人才隊伍建設(shè)的因素
(一)引才留才困難。(二)準(zhǔn)人才招聘困難。(三)編制額度滯后。 (四)中高級職稱聘用難。
四、對策和建議
1、強(qiáng)化政府主導(dǎo)。2、柔性管理人才。加快推進(jìn)衛(wèi)生人才縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)招村用、柔性流動，優(yōu)化人力資源配置。3、拓展培養(yǎng)模式。4、創(chuàng)新人才政策。
從“心”開始讓成長之路充滿陽光
縣政協(xié)婦聯(lián)界錢曉茗
一、我縣青少年心理健康狀況
我縣中學(xué)生心理問題主要集中在學(xué)習(xí)焦慮上，農(nóng)村中學(xué)學(xué)生的心理問題略微大于城區(qū)中學(xué)；而重點高中學(xué)生比其他學(xué)生更善于處理心理問題。
二、我縣青少年心理健康教育與服務(wù)工作現(xiàn)狀及存在的問題
(一)工作開展現(xiàn)狀
1、青少年心理健康教育工作逐步得到重視。2、心理健康教育專兼職工作隊伍基本建立。
3、心理健康教育陣地不斷鞏固。
(二)存在問題
1、專職心理健康教育師資和投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。2、青少年心理健康教育發(fā)展不平衡。3、對心理健康教育的認(rèn)識偏差仍然存在。
三、加強(qiáng)我縣心理健康教育工作的對策建議
(一)加強(qiáng)思想重視，充分認(rèn)識開展青少年心理健康教育的必要性和緊迫性。(二)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，切實提高心理健康教育工作者的工作水平和服務(wù)能力。(三)加強(qiáng)部門合作，為青少年心理健康教育和服務(wù)工作提供更多的社會支持。(四)加強(qiáng)財政投入，為青少年心理健康教育和服務(wù)工作提供經(jīng)費保障，建議縣財政設(shè)立青少年心理健康教育專項補助資金。（整理/潘旭婷 攝影/李江林）
