寧海新聞網訊(記者胡盼攀通訊員周如歆) “科室一年內有2人次以上或在一次效能檢查中有2名以上工作人員違反相關情形被責任追究的，該科室主要負責人就要被實名通報、效能告誡、扣發(fā)獎金�！比涨�,一市鎮(zhèn)在全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中率先出臺《一市鎮(zhèn)影響機關工作效能行為責任追究辦法》，該辦法明確24類機關效能應予追責行為和4種責任追究形式，旨在促進機關工作能效，加快效能建設提質。
據悉，一市鎮(zhèn)通過落實效能責任追究“連帶”，規(guī)定全體機關工作人員、掛職干部、臨聘人員和大學生村官，如被查實有違反效能建設規(guī)定的行為，除了追究當事人的責任以外，還要按照上追一級的原則，層級式追究當事人所在辦公室負責人、分管領導的連帶責任。該辦法有效形成“左右相互監(jiān)督、上下分級負責”的效能建設聯抓機制，從而提高機關效能常態(tài)化建設水平。同時，該鎮(zhèn)將效能建設情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內容，有效實現對各個層面干部的多角度、全方位監(jiān)督，全面構建機關效能建設長效機制。
