寧海新聞網(wǎng)訊(記者水玲玲通訊員寧法于珊婉)工作單位內(nèi)的飲用水不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，員工外出取水時發(fā)生交通事故受了傷，這算工傷嗎？日前，寧海法院審理了這樣一起工傷行政確認(rèn)案件。
2007年，寧海人吳老伯受聘成為金華某加油站的站長，食宿均由公司提供。當(dāng)時，加油站的生活飲用水來自站內(nèi)的一口深井。一段時間后，吳老伯感覺腸胃不舒服，懷疑可能是飲用水有問題。2008年10月，吳老伯將井水送往疾病控制中心檢測，結(jié)果證實該井水錳和氟化物超標(biāo)，不符合生活飲用水的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。后來，吳老伯與離加油站400米左右的一家商鋪達(dá)成口頭協(xié)議，在商鋪里安裝一個水龍頭專門供加油站取水。2012年3月的一天，吳老伯發(fā)現(xiàn)食堂的飲用水不夠用，于是騎電瓶車去商鋪取水，豈料途中與一輛貨車發(fā)生碰撞，造成身體多處受傷。
吳老伯受傷后，單位當(dāng)即拿出5萬元讓他用于治療。吳老伯向縣人社局申請，認(rèn)定此次受傷為工傷。因吳老伯未參加工傷保險，一旦被認(rèn)定為工傷，單位將全額承擔(dān)賠償費用。2014年2月，加油站所屬的石化公司將縣人社局告上法院，要求撤銷人社局對吳老伯的工傷認(rèn)定。
庭審中，各方對吳某的工傷認(rèn)定問題展開了激烈的辯論。本案中，吳老伯吃、住都在加油站，而加油站未提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水，為解決生活所需去商鋪取水屬于工作內(nèi)容。因此法官認(rèn)為其取水過程中受到機動車碰撞受傷符合工傷情形。最終石化公司撤回起訴，并補償吳老伯6.5萬元。
