精心打造書法“名村”
回瀾書畫社的成立，并不是一場風花雪月的事情。對此，37歲的崔海峰深有感觸。作為回瀾書畫社成立后的第一批社員，他對回瀾書畫社的成長可謂知根知底。
在書畫社成立之初，時任社長的戴而煥就出了個規(guī)定——每月15日、30日定期舉辦兩次社務活動。同時，還十分細致地規(guī)定，社員與會時必須帶一件近作，張掛在個人固定展示區(qū)內(nèi)。那時候，崔海峰作為一個新人，每次社務活動都積極參加活動。而且，他總是去得早，走得遲，還幫忙整理書畫用具，打掃衛(wèi)生。
以書法會友
有趣的是，回瀾書畫社還給每個社員分配了一塊“藝術自留地”，可容納一張豎式六尺對開紙張掛。在藝術自留地里，社員們的舊作一般不取下，任由新作覆蓋。“這樣便于縱向?qū)Ρ龋瑥淖约旱呐f作中發(fā)現(xiàn)點滴進步，也可以橫向與別人作品對比，找出差距和不足。”戴而煥說，社員在作品的對比中能達到互動交流的效果，分享書法創(chuàng)作與訓練心得體會。而像這樣的農(nóng)村書法沙龍，他們已經(jīng)舉辦上百次。
2010年末，戴而煥主動讓賢，請寧海知名書法家王利華出任社長，自己則退居常務副社長一職，負責日常社務。除了那些常規(guī)動作，他們又開始謀劃自選動作。一方面，“走出去”交流學習，開闊社員眼界。2010年7月，組織社員到紹興蘭亭采風學習；2012年4月，組織去天臺山國清寺和石梁，觀摩石碑石刻藝術；2013年4月，紹興“蘭亭中國書法節(jié)”期間，再次組織社員向當代書壇名彥觀摩學習……5年間，回瀾書畫社先后組織社員參加觀摩了“寧波市第二屆書法篆刻作品展”、“寧�？h第二屆百幅優(yōu)秀作品展”、“第二屆寧�？h書法大展”、“寧�？h廉政書法作品獲獎作品展”等高水準的市縣展覽。同時，不斷加強與其他書畫社團的聯(lián)系，組織社員去蕭王廟鎮(zhèn)林家村參觀耕人書社，接待力洋鎮(zhèn)書畫協(xié)會的到訪，促進社團之間的交流與合作。另一方面，“請進來”培訓指導，提升社員造詣�；貫憰嬌缍ㄆ谂e辦名家書法講座，聘任市書協(xié)副主席呂益軍擔任回瀾書畫社名譽社長，對社員進行指導；邀請中國書協(xié)會員石峰、王三五教授筆法；還開展社內(nèi)教學，王利華、劉浩、孫可平圍繞結構、章法、書法史等內(nèi)容開展一系列“書法欣賞與創(chuàng)作”講座。
經(jīng)過這一系列舉措，回瀾書畫社社員學寫書法熱情高漲。日日不輟的練習，他們的藝術成果也漸受認可。就拿崔海峰來說，他現(xiàn)在身兼西店鎮(zhèn)書畫工作者協(xié)會秘書長、回瀾書畫社秘書長兩職，還是市書法家協(xié)會會員。這些年，他的作品曾數(shù)次入展市縣各類書畫作品展。2014年10月，他還新獲得寧�？h科普書法作品展優(yōu)秀獎。11月23日，他又當選為寧波市書法家協(xié)會《寧波書法》編委會委員。
