寧海新聞網(wǎng)訊(記者周韻健)昨日上午，我縣召開政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革動員會。縣委副書記、縣長楊勇指出，要統(tǒng)一思想、把握要求、強化效能，加快推進新一輪政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作，努力建設“有限、有效、有為”政府。縣委常委、常務副縣長李抱主持會議。
近年來，我縣開展了多輪的政府機構(gòu)改革和事權(quán)調(diào)整，在簡政放權(quán)、優(yōu)化服務、政企分離、提高效能等方面取得了明顯成效。楊勇指出，推進新一輪政府機構(gòu)改革，重在把握要求，精準發(fā)力。要把握職能轉(zhuǎn)變更加突出的要求，把政府職能真正轉(zhuǎn)向營造良好外部環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)公共服務，保障社會公平正義上來；要把握機構(gòu)編制更加約束的要求，不折不扣按照限額設置機構(gòu)、確保財政供養(yǎng)人員“只減不增”的要求執(zhí)行；要把握機構(gòu)改革更加統(tǒng)籌的要求，統(tǒng)籌推進事業(yè)單位分類改革、行政執(zhí)法體制改革等。
楊勇強調(diào)，推進新一輪政府機構(gòu)改革，重在轉(zhuǎn)出效能，改出活力。要在職能轉(zhuǎn)變上處理好“放與管”關系，繼續(xù)抓好“四張清單一張網(wǎng)”建設，簡政放權(quán)，推進政府職能向社會組織轉(zhuǎn)移，切實加強事中、事后監(jiān)管；要在機構(gòu)改革上處理好“減與增”關系，按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，整合職能相近、相似的機構(gòu)，理順部門職能職責關系，形成精干高效的政府組織體系，并在大部制改革方面邁出新的步伐；要在機構(gòu)編制上處理好“調(diào)與控”關系，控制好編制總量，做好調(diào)劑余缺、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作，合理調(diào)配部門之間、部門內(nèi)設機構(gòu)之間的人員力量，把有限的機構(gòu)編制資源用在推進大平臺、大招商、大項目等發(fā)展最需要的地方；要在改革進程上處理好“統(tǒng)與分”關系，把其他方面的改革與政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革配套推進，統(tǒng)分結(jié)合，打好組合拳。
楊勇強調(diào)，推進新一輪政府機構(gòu)改革，重在穩(wěn)序推進，高效有力。要強領導、明責任，確保思想認識到位、組織領導到位、工作措施到位；要緊銜接、穩(wěn)過渡，切實做好改革中的人員、資產(chǎn)、檔案等各項交接和轉(zhuǎn)換工作；要重法治、保推進，運用法治思維和法治方式推進機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序和責任的法定化；要顧大局、嚴紀律，始終以大局為重、以事業(yè)為重、以工作為重，正確看待機構(gòu)職能撤并調(diào)整，正確對待個人進退去留。
