寧海新聞網(wǎng)訊(記者方景霞) “叮咚”一聲，建新微信公眾號平臺后臺又收到了一條消息：我想在炎熱的夏天能就近搭車上下班。隨后，這條消息被曬在了微心愿待領(lǐng)單上，等待被認(rèn)領(lǐng)。這是今年8月建新黨總支開展的“黨群同心圓，點(diǎn)亮微心愿”活動。自從建新黨總支發(fā)起這一活動之后，不少黨員與群眾結(jié)對，相互幫助，兩者的心更親、更近、更密了。
據(jù)了解，建新趙氏集團(tuán)有限公司黨總支于2014年7月25日成立，下設(shè)5個黨支部，現(xiàn)有黨員人數(shù)109人。建新黨總支“第一書記”葛國秀，自2013年就開始擔(dān)任建新黨建工作指導(dǎo)員。3年來，葛國秀一直以指導(dǎo)員、觀察員、監(jiān)督員的角色定位，尋找建新黨建工作突破口，創(chuàng)造建新獨(dú)有的黨建品牌。目前，建新著力兩新組織績效黨建精品點(diǎn)創(chuàng)建，已制定建新黨建年度工作計劃、《建新黨組織工作經(jīng)費(fèi)管理制度》，并在集團(tuán)全體黨員中實(shí)行“亮黨員身份、亮黨員崗位、亮黨員承諾、亮黨員筆記、亮黨員業(yè)績、亮群眾評議”這一“六亮工程”，還開展了黨員讀書會、觀看紅色教育電影、尋訪先輩紅色足跡、無償獻(xiàn)血等系列黨組織生活日活動和迎“七一”系列活動。
“建新100紅色引領(lǐng)”，這是建新的黨建品牌，意為在企業(yè)創(chuàng)新、人才、服務(wù)、文化、業(yè)績等方面，黨員要發(fā)揮先鋒帶頭和引領(lǐng)作用。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，建新非常重視提升黨員的黨性和綜合能力，并建立了積分考核制度，量化考核每一名黨員的先進(jìn)性。同時通過志愿活動、以老帶新等載體，將黨員與群眾充分融合，讓黨員帶動群眾提升。
一項(xiàng)項(xiàng)黨建工作落實(shí)下來，建新黨組織不斷提升發(fā)展，黨員員工的黨性得到了升華。黨員員工鄭霞坦言：“讀大學(xué)的時候，我雖然是一名黨員，但感覺和普通群眾沒什么區(qū)別，舉辦的許多黨員活動不貼合實(shí)際生活，感覺都是應(yīng)付性的。到了建新后，我才切實(shí)感受到了作為一名黨員的責(zé)任，我也將在以后的工作生活中努力踐行黨員的職責(zé)，發(fā)揮先鋒帶頭作用。”
