寧海新聞網(wǎng)訊(通訊員陳軍杰潘海泳)村級重大事項“五議決策法”是否按程序執(zhí)行到位？村級權力清單36條如何規(guī)范化操作及深化？農(nóng)村干部預防職務犯罪應注意哪些內(nèi)容？……日前，在西店鎮(zhèn)西店村大禮堂內(nèi)，近千名村民代表正接受專業(yè)化的“充電”培訓，這是我縣為提升村民代表的整體素質(zhì)和參政議政能力，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分批集中舉辦“菜單式+互動式”培訓場景之一，致力于把近1.7萬名村民代表打造成一支想干事、能干事、干成事的“服務橋梁”。
為提升村民代表為民服務的履職能力，我縣轉變思路，創(chuàng)新載體，在培訓機制上做“文章”，本著“缺什么補什么、急需什么培訓什么”的原則，采取必學與選學相結合的方式，確定內(nèi)容廣泛、題材新穎的教學內(nèi)容。
“村民代表素質(zhì)的高低直接影響到村級事務管理，通過培訓促使他們能更加明確自己的權利與義務，更好地帶領村民投入到新農(nóng)村建設中去。”縣民政局副局長潘海明表示，為確保此次培訓工作“活學活用”，目前已有縣紀委、農(nóng)辦、民政、國土資源、農(nóng)林等近10個部門參與到培訓中來開展專題講課。
與此同時，我縣在“36條”權力清單的基礎上，于省內(nèi)率先出臺了縣級《寧海縣村民代表管理辦法(試行)》，對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)363個行政村近1.7萬名村民代表進行全方位的“分值量化考評”，通過考評著力提升村民代表的整體素質(zhì)，借此倒逼村民代表主動為群眾履職服務。
