寧海新聞網(wǎng)訊(記者何莎莎通訊員盧崇利) “疫情防控期間響應號召不出門，但是工傷認定已不能再拖了！還好人社局推出了工傷認定‘不見面’辦理，通過網(wǎng)上操作提交材料，在家就能幫員工辦好工傷認定，在這個特殊時期，真是解了燃眉之急！”日前，我縣某模具公司人事部王經(jīng)理通過縣人社局推出的“不見面”工傷認定服務，足不出戶辦理了相關業(yè)務。

　　據(jù)了解，為進一步做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，最大限度地減少人員外出與聚集，以行動筑牢人社疫情“防控墻”，縣人社局在疫情防控期間特推出“不見面”工傷認定四項服務舉措，讓企業(yè)、群眾“安心宅”。

　　綠色通道“隨時辦”。在疫情防控期間，為減少非必須的現(xiàn)場辦理，避免出現(xiàn)人員密集情況，并結合企業(yè)需求，縣人社局開辟工傷認定綠色通道，實行快審快結。目前，在寧海參加工傷保險的用人單位，均可通過寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)進入社會保險網(wǎng)上服務系統(tǒng)，輸入所在單位的登錄信息后，即可進入系統(tǒng)進行工傷認定網(wǎng)上申請。

　　跟蹤服務“輕松辦”。根據(jù)“不見面”工傷認定服務流程，用人單位可在規(guī)定的網(wǎng)站查看工傷認定進度，在下載填下送達地址確認書后，人社部門將根據(jù)申請人提交的地址，及時將認定結論送達雙方當事人，讓當事人不出門就能辦好事。

　　放寬時限“放心辦”。根據(jù)《工傷保險條例》有關規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社保行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社保行政部門同意，申請時限可以適當延長。本次疫情防控期間，因假期延長、隔離治療或醫(yī)學觀察等防控措施，導致用人單位未能在30日內(nèi)提交申請的，應視為條例規(guī)定的特殊情況，可適當延長申請的期限。

　　醫(yī)護保障“重點辦”。在這場疫情防控阻擊戰(zhàn)中，沖在最前線的是醫(yī)護及相關人員。根據(jù)《人力資源社會保障部財政部國家衛(wèi)生健康委關于履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關工作人員有關保障問題的通知》精神，縣人社局傾力保障醫(yī)護及其他相關人員的待遇。積極與縣疫情防控辦、縣衛(wèi)健委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等有關部門對接，密切關注疫情動態(tài)，制定工作預案，簡化辦事流程，及時為因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及其他相關人員，進行工傷認定和支付工傷保險待遇，為其解除后顧之憂，讓他們輕裝上陣。