寧海新聞網(wǎng)訊 日前，2011年寧波市人力資源經(jīng)理協(xié)會首期主題活動在寧海舉辦。此次活動由縣人事局、市人才服務(wù)中心、市人力資源經(jīng)理協(xié)會主辦，以專家講課、案例分享、座談討論等形式，圍繞“如何營造企業(yè)學(xué)習(xí)文化”這一主題展開。
人事經(jīng)理沙龍活動是一項(xiàng)純公益性活動，是人事部門更好地走進(jìn)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的重要舉措。目前，人事部門與企業(yè)之間還存在信息交流不對稱、服務(wù)供需不匹配等問題。對此，人事部門高度重視，通過活動把企業(yè)人事經(jīng)理組織起來，打通人事部門與企業(yè)一線之間信息溝通的途徑，使信息的傳遞更直接、更及時(shí)。舉行人事經(jīng)理沙龍活動，恰好為廣大人事經(jīng)理提供了一個(gè)面對面溝通交流的平臺。全縣40多家企業(yè)的人事經(jīng)理參加了此次會議。
活動中，寧海企業(yè)人事經(jīng)理圍繞活動主題，暢所欲言，各抒己見，毫無保留地將自己的看法說出來，與專家、同行們一起探討，在互動中共享信息與資源，提高自身專業(yè)水平，促進(jìn)人力資源管理的專業(yè)化程度。此次活動對于推進(jìn)我縣企業(yè)人事經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)、提高工作成效產(chǎn)生了積極的推動作用。(金霖)
