寧海新聞網(wǎng)訊(見習記者婁偉杰通訊員何雅莉王嫣) “農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在干部�！贝寮壗M織換屆選舉后，為使新一屆村級班子更好地履行職責，發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”作用，岔路鎮(zhèn)緊緊圍繞“選準一個人、帶好一班人、致富一個村”的工作目標，抓住“選、育、勵、管”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以“集中授課+實踐體驗+學習考察”的形式，出資10余萬元開辦了三個特色班。
據(jù)悉，在培訓過程中，岔路鎮(zhèn)搭建三個平臺，確保村干部“學得進”。根據(jù)“主職干部優(yōu)先培訓，重點村干部強化培訓，年輕干部、婦女干部專題培訓”的原則，制訂了分類辦班的方案，根據(jù)不同專題設(shè)立了3個班次，培訓學員250余人次。由村主職干部參加以提升干部素質(zhì)為主要內(nèi)容的素質(zhì)提升班，由新任干部參加的重點工程推進專題培訓班，由村級婦女干部、年輕干部參加的“后備”力量培訓班，并針對他們的自身特點，采取網(wǎng)絡(luò)學習的方式，進一步鞏固培訓效果。同時，該鎮(zhèn)還創(chuàng)新三種形式，確保知識“用得上”。一是虛實結(jié)合，授課講解“強筋骨”，突出培訓針對性，專門邀請了縣國土資源局、農(nóng)林局的專家，為新任村干部講解農(nóng)村土地政策，農(nóng)村財務(wù)管理，選擇縣內(nèi)先進創(chuàng)業(yè)典型現(xiàn)身說法。二是內(nèi)外搭配，現(xiàn)場實踐明思路，為提高農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強履職能力，組織學員到縣內(nèi)外重點工程建設(shè)現(xiàn)場進行現(xiàn)場學習，將課堂搬到慈城鎮(zhèn)舊房改造現(xiàn)場，使村干部明白在重點工程推進過程中應(yīng)該“干什么”和“怎么干”，進一步堅定了他們推進重點工程建設(shè)的信心。三是優(yōu)劣互補，學習考察提境界，在培訓中，以農(nóng)村干部如何推進新農(nóng)村建設(shè)、重點工程建設(shè)為主題，帶領(lǐng)學員到新農(nóng)村、小流域治理等工作開展得較好的胡陳參觀，并到張家港市永聯(lián)村、常熟市蔣巷村參觀當?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)情況、舊村改造情況，并組織學員與當?shù)卮甯刹窟M行現(xiàn)場交流。
此外，通過培訓，實現(xiàn)三大成效，確保培訓“落得實”。變“共性培訓”為“個性培訓”，促使農(nóng)村工作“活起來”；變“單一培訓”為“學用培訓”，促使干部能力“強起來”；變“封閉培訓”為“開放培訓”，促使工作干勁“鼓起來”。
