寧海新聞網(wǎng)訊(記者潘旭婷通訊員賴佩培)職工技術(shù)“含金量”不同，工資待遇也不同，這在我縣已成為常態(tài)。在華寶塑膠模具公司，工會(huì)主席羅曉杰告訴記者，在他們公司，技術(shù)級(jí)別差一級(jí)，月工資會(huì)相差1000—1500元左右，如技術(shù)類職工初級(jí)工月工資約3000元，中級(jí)工3500—4000元，高級(jí)工則在4000—5000元。
縣總工會(huì)在積極推進(jìn)工資集體協(xié)商外，還從根源出發(fā)，在當(dāng)前“尊重人才、重視技術(shù)”的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)氛圍下，大力提升職工整體素質(zhì)，提高職工“含金量”，從而實(shí)現(xiàn)職工工資的不斷提高。
縣總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，打造職工素質(zhì)和工資的晉升通道，主要有兩種方式，一是技能比武，今年發(fā)動(dòng)256家企業(yè)開展了比武，參與職工近3萬(wàn)人，比武項(xiàng)目達(dá)150項(xiàng)，產(chǎn)生初級(jí)工4525人，中級(jí)工1220人，高級(jí)工105人，技師、高級(jí)技師21人。二是技能培訓(xùn)，今年投入經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元，培訓(xùn)基地從11家拓展到14家，培訓(xùn)職工2.2萬(wàn)人，產(chǎn)生初級(jí)工1790人，中級(jí)工710人，高級(jí)工72人，技師、高級(jí)技師12人。
