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負責人談事業(yè)單位改革:不是簡單地減人、甩包袱
http://www.nhnews.com.cn   寧海新聞網(wǎng)   2012-04-18 08:40

  改革后只有從事公益服務事業(yè)單位保留在事業(yè)單位序列

  問:如何推進從事公益服務事業(yè)單位的改革?

  答:這類單位的改革與人民群眾的切身利益息息相關(guān),是分類推進事業(yè)單位改革的重中之重,改革后,只有這類單位保留在事業(yè)單位序列。改革的核心要求是創(chuàng)新事業(yè)單位的管理體制和運行機制,強化其公益屬性,激發(fā)生機活力,促進公益事業(yè)發(fā)展,為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的公益服務。

  一是改革管理體制。創(chuàng)新行政主管部門對事業(yè)單位的管理方式,強化制定政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)劃、標準規(guī)范和監(jiān)督指導等職責,減少微觀管理和直接管理,進一步落實事業(yè)單位法人自主權(quán)。對面向社會提供公益服務的事業(yè)單位,探索管辦分離的有效實現(xiàn)形式。

  二是建立健全法人治理結(jié)構(gòu)。面向社會提供公益服務的事業(yè)單位,探索建立理事會、董事會、管委會等多種形式的治理結(jié)構(gòu)。對不宜建立法人治理結(jié)構(gòu)的事業(yè)單位,繼續(xù)完善現(xiàn)行管理模式。

  三是深化人事制度改革。以轉(zhuǎn)換用人機制和搞活用人制度為核心,以健全聘用制度和崗位管理制度為重點,建立起權(quán)責清晰、分類科學、機制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度。同時,對不同類型事業(yè)單位實行分類人事管理。

  四是深化收入分配制度改革。以完善工資分配激勵約束機制為核心,健全符合事業(yè)單位特點、體現(xiàn)崗位績效和分級分類管理要求的工作人員收入分配制度。

  五是推進社會保險制度改革。完善事業(yè)單位及其工作人員參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險政策,逐步建立起獨立于單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務社會化的社會保險體系。

  六是加強對事業(yè)單位的監(jiān)督。建立事業(yè)單位績效考評制度和信息披露制度,加強審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

  七是全面加強事業(yè)單位黨的建設,保證黨的路線方針政策在事業(yè)單位的貫徹執(zhí)行。

  同時,大力發(fā)展公益服務,既要發(fā)揮政府主導作用,也要引導社會力量廣泛參與,引入市場競爭機制,形成提供主體多元化、提供方式多樣化的公益服務新格局。

  問:在完善支持公益事業(yè)發(fā)展的財政政策方面,有哪些考慮?

  答:一是加大財政對公益事業(yè)發(fā)展的支持力度。加快建立健全公共財政體系,調(diào)整支出結(jié)構(gòu),加大投入力度,著力構(gòu)建財政支持公益事業(yè)發(fā)展的長效機制。落實和完善支持社會力量興辦公益事業(yè)的財政政策,形成多渠道籌措資金發(fā)展公益事業(yè)的投入機制。

  二是改革和完善財政支持方式。按照國家政策和以事定費的原則,結(jié)合不同事業(yè)單位的具體特點和財力,對不同類型事業(yè)單位實行不同的財政支持辦法,合理制定標準,實行動態(tài)調(diào)整,健全監(jiān)管制度,提高使用效益。

  三是推進預算管理、政府采購和國有資產(chǎn)管理改革,確保財政資金和國有資產(chǎn)使用規(guī)范、安全、有效。

  分類推進事業(yè)單位改革并非“另起爐灶”

  問:在推進承擔行政職能事業(yè)單位改革和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革方面有哪些考慮?

  答:承擔行政職能事業(yè)單位改革主要是政事分開,改革的方向是逐步將這類事業(yè)單位的行政職能劃歸行政機構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機構(gòu);從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革主要是事企分開,改革的方向是轉(zhuǎn)企改制。這兩類改革是整個改革的“小頭”,都有過渡期,逐步改革到位。

  問:如何理解分類推進事業(yè)單位改革與行業(yè)體制改革的關(guān)系?

  答:從上世紀80年代開始,教育、科技、文化、衛(wèi)生等行業(yè)積極探索事業(yè)單位改革,積累了有益經(jīng)驗,取得了明顯成效。分類推進事業(yè)單位改革,是在總結(jié)前期各行業(yè)體制改革經(jīng)驗的基礎上進行的,重點是解決改革涉及的共性、基礎性和銜接性問題,不是“另起爐灶”,不替代正在進行的教育、科技、文化、衛(wèi)生、新聞出版等行業(yè)體制改革。

  《指導意見》明確提出,教育、科技、文化、衛(wèi)生、新聞出版等部門要按照現(xiàn)行的領導體制和政策規(guī)定,繼續(xù)推動行業(yè)體制改革,同時也明確要求分類推進事業(yè)單位改革要注意與行業(yè)體制改革相銜接。(記者衛(wèi)敏麗)

責編: 羅孫志   稿源: 新華網(wǎng)
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