寧海新聞網(wǎng)訊(記者潘旭婷通訊員賴佩培)進入炎炎夏日以來，寧波大成勝利船舶修造有限公司工會每日午后購置飲料、水果等為職工加餐�！跋奶煲痪�職工很辛苦，除了飲料、水果外，我們還調(diào)整了下午工時，延后2個小時開工，縮短了1個工時，盡工會所能為職工減壓。”該公司工會主席林杭生表示。
高溫來襲，廣大職工依舊奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線。為維護他們的身體健康和生命安全，縣總工會把防暑降溫和高溫期間勞動保護工作放在首位，確定于7月9日—7月20日啟動夏季專項行動，深入建立工會組織的重點高溫企業(yè)檢查勞動保護工作，對職工進行防暑和中暑急救的宣傳教育，并斥資10萬元，購置防暑降溫用品，給相關(guān)企業(yè)的一線職工送去清涼。同時，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、局)工會和企業(yè)工會做好三大督促工作：督促企業(yè)適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)；督促企業(yè)按時足額發(fā)放高溫津貼，提供防暑降溫用品；督促企業(yè)完善職工生活、后勤等方面服務，尤其是嚴防食物中毒等意外事故的發(fā)生。
目前，各企業(yè)工會響應號召，紛紛采取措施，改善高溫期間職工生產(chǎn)生活狀況，維護安全生產(chǎn)。雙林股份在車間啟動空調(diào)，放置大型冰塊，并調(diào)整職工伙食，實行套餐制(近30個品種)，使職工吃得更衛(wèi)生健康；紫晶文教除向職工按時發(fā)放3—4個月的高溫津貼外，給工作相對更加繁重的裝卸職工增加200元/人/月的高溫補貼；卡倍億公司向職工發(fā)放冷飲券，提供了十多個品種的冷飲；振寧牧業(yè)全面安裝并啟動濕簾裝置，室溫保持在26℃以內(nèi)，一線職工感覺“比空調(diào)間還舒服，既涼快又不干燥”。
