寧海新聞網(wǎng)訊(記者黃濃珍 通訊員董新旵 王芷諾)近日，記者從寧海三門灣新區(qū)前期辦獲悉，為提高招商引資工作績效，實現(xiàn)重大產(chǎn)業(yè)、重大項目招商新的突破，新區(qū)啟動招商體制改革，突出招商引資地位，強化激勵，積極吸引全體工作人員和社會機構(gòu)及個人參與到開發(fā)區(qū)的招商工作中來。
據(jù)了解，隨著三門灣新區(qū)建設(shè)框架的拉開，2012年，新區(qū)成功吸引10個新項目入園，總投資達到9.7億元，全年協(xié)議利用外資3000萬美元以上，實到外資1000萬美元以上。為加大招商引資力度，三門灣新區(qū)從2013年開始，每年單列50萬元，作為招商引資績效考核獎金。
重大項目招商能否取得突破，突破體制機制障礙是關(guān)鍵。“總體來說，園區(qū)工業(yè)產(chǎn)值主要由中小企業(yè)創(chuàng)造，對重大產(chǎn)業(yè)的招商比較乏力。針對這塊，我們出臺了開發(fā)區(qū)前沿招商引資的一個考核辦法。”寧海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任助理黃寅德告訴記者，繃緊招商引資生命線意識，營造全員招商氛圍，是此次改革的核心。為鼓勵全員積極參與招商，主動服務(wù)招商，新區(qū)加強了對非招商部門參與招商和服務(wù)招商水平的考核。
記者在一張新區(qū)針對非招商部門的服務(wù)測評表上看到，測評內(nèi)容包括項目服務(wù)能力、項目服務(wù)態(tài)度和廉潔自律三個方面。考核內(nèi)容包括業(yè)績指標、日常工作指標、附加分指標。其中，激勵社會機構(gòu)和個人的力量參與到招商工作中是此次改革的重點，考核辦法規(guī)定，對提供有效項目信息且項目落戶的社會機構(gòu)和個人，根據(jù)項目引進規(guī)模和質(zhì)量，在項目公司注冊且首批注冊資金到位后，由管委會給予5000元獎勵。對世界500強項目、注冊資金5000萬美元以上外資項目以及總投資5億元以上內(nèi)資項目分別給予10000元獎勵。
據(jù)了解，目前寧海三門灣新區(qū)正在制定的“新三年行動計劃”，將今后三年的招商目標定為“大力引進世界500強、國內(nèi)500強企業(yè)、重大科技或重大特色功能區(qū)項目，力爭引進總投資5億美元(或等值人民幣投資)以上項目1-2個”。
