寧海新聞網訊 日前，永豐園林綠化建設有限公司等8家企業(yè)獲得縣財政一次性資助220萬元。這是寧海對列入市“海外工程師”年薪資助計劃的9名“海外工程師”發(fā)放的特別工資。
據悉，2010年開始，為充分發(fā)揮海外高層次人才在寧海經濟轉型升級中的重要作用，鼓勵企業(yè)引進更多的“海外工程師”，我縣開始實行“海外工程師”年薪資助政策。通過實施年薪資助政策，鼓勵企業(yè)引進優(yōu)秀海外高層次人才，極大降低了企業(yè)引才成本，為企業(yè)進一步改善經營管理，加大產品技術創(chuàng)新力度，拓寬市場渠道，開闊國際視野，提供了有力的高端智力支撐。自實施海外工程師年薪資助政策以來，極大地調動了企業(yè)引進“海外工程師”的積極性。截至目前，共有22家企業(yè)累計引進海外工程師33名，累計發(fā)放年薪資助770萬元。
連續(xù)多年的“海外工程師”引進政策，在提升企業(yè)科研能力、開拓海外市場、促進產業(yè)轉型升級中發(fā)揮了重要作用。如建新趙氏集團有限公司自2010年引進日本專家秡川利勝為密封條公司總經理后，當年就使建新趙氏集團的產品合格率提高4.2%，減少各類質量損失600余萬元。在嘗到了人才引進的甜頭后，該公司連續(xù)在2011年和2012年引進4位海外人才，并在公司的研發(fā)、生產、品質、銷售等重要崗位擔任著重要職務，實現了國內外技術力量的融合。期間，這些“海外工程師”幫助國內工程師攻克2年多未完成的大眾變速箱支承系列11個產品的技術難題，并實現批量生產，為公司新增年銷售收入6000余萬元。
(記者水玲玲通訊員華東孔穎)
