大屏幕上顯示各類招工信息。
昨日上午，新年的首場招聘會在縣人力資源市場舉行，雖然天公不作美，寒風(fēng)冷雨一并發(fā)作，但仍然擋不住眾多求職者前來應(yīng)聘的熱情。據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)天上午有近千人次進(jìn)場應(yīng)聘，現(xiàn)場初步達(dá)成意向259人。
供需兩旺需平常心
雖然招聘會是9時開始，但不少求職者早早就來到會場，整個招聘會期間更是人頭攢動，人氣爆棚。記者在現(xiàn)場看到，前來找工作的求職者當(dāng)中大多是本地的人員，外來務(wù)工者因春節(jié)回家過年因而前來招聘會的人數(shù)并不多。而其中前來趕場的畢業(yè)生也有不少，同時部分企業(yè)也將大中專畢業(yè)生招聘計劃應(yīng)時推出，“今天雖然不是大中專畢業(yè)生招聘會，但先來看看，指不定有意外收獲。”今年即將畢業(yè)的小張大學(xué)里主修涉外文秘專業(yè)，打算找行政人事類的相關(guān)工作，“提供的崗位還是挺多的，我也沒太大要求，先盡快就業(yè)就好。”
來往求職者目不暇接，但大多數(shù)企業(yè)都抱著一顆“平常心”前來招聘。“我們今天也是先來看看求職市場形勢。由于春節(jié)過后的人才市場流動量一向較大，參加此次招聘會就算找不到合適的員工，也十分利于公司了解人才市場供需情況，從而及時調(diào)整招聘計劃。”寧波卡倍億電氣技術(shù)有限公司的招聘工作人員在接受采訪時說道。
行業(yè)招聘冷熱不一
記者從本場招聘會的舉辦方縣就業(yè)服務(wù)中心了解到，本場招聘會共推出4407個就業(yè)崗位。以崗位大類上來看，其中生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工崗位數(shù)量占67%，位居第二的是商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員，崗位數(shù)量占到總數(shù)的17%，其次是專業(yè)技術(shù)人員崗位，占總數(shù)的5%。而從現(xiàn)場企業(yè)的招聘計劃來看，模具、電子、文具相關(guān)企業(yè)的用人需求數(shù)量也是占據(jù)了此次招聘會的大部分。
而各行業(yè)的企業(yè)也遭遇了冰火兩重天的境遇，特別是在服務(wù)業(yè)的招聘中，“眼下用工缺口也比較大，外地工人大都還沒回到寧海，酒店用工形勢還是較緊張的。”開元新世紀(jì)大酒店招聘工作人員表示，“招聘對象還是以服務(wù)員為主，肯吃苦耐勞、企業(yè)歸屬感強的應(yīng)聘者我們比較中意。”
應(yīng)聘者認(rèn)真填寫資料。
在招聘會現(xiàn)場，記者也留意到，大多數(shù)企業(yè)都在招聘崗位上注明了薪資待遇，普通的車間工人大都月薪在2000—3500元之間，部分企業(yè)提供食宿。而對于“香餑餑”的工種，企業(yè)也是給出了較好的薪資待遇，如某企業(yè)的注塑車間主任崗位就給出了4000—6000元的月薪。
就業(yè)服務(wù)逐步加大
在本次招聘會結(jié)束后，本周四還將舉行寧�？h春季大中專畢業(yè)生招聘會。到3月21日為止，我縣人才市場將每周舉行兩場招聘會，以更好地服務(wù)用人單位和求職者。
除了完善供需平臺搭建外，縣就業(yè)服務(wù)中心將繼續(xù)開展企業(yè)用工指導(dǎo)服務(wù)，加強我縣部分企業(yè)用工局勢研判，切實有效應(yīng)對歲末年初部分企業(yè)用工問題。積極通過老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)、校企合作、勞務(wù)派遣、異地招聘等多渠道綜合性措施緩解節(jié)后用工緊張問題。并充分發(fā)揮寧海就業(yè)網(wǎng)這個網(wǎng)上招聘平臺的作用，有效拓寬用人單位的招聘渠道和求職者的求職方式。此外，進(jìn)一步加強人力資源市場管理，對市場周邊私招濫雇的招聘單位進(jìn)行勞動保障執(zhí)法，維護人力資源市場秩序，營造良好的招聘服務(wù)氛圍。
而針對節(jié)后外來務(wù)工者的涌入，縣就業(yè)服務(wù)中心將繼續(xù)做好外來務(wù)工人員就業(yè)服務(wù)工作。不斷完善就業(yè)服務(wù)體系和信息化建設(shè)，加強外來務(wù)工人員的公共就業(yè)服務(wù)工作，努力實現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)均等化。鞏固和完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，鼓勵各級公共職業(yè)介紹機構(gòu)或非營利性職業(yè)介紹機構(gòu)為外來務(wù)工人員提供免費職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
求職新手要謹(jǐn)慎
春節(jié)過后往往也是求職的高峰期，其中剛剛踏上求職之路的打工者，難免會因缺乏經(jīng)驗而遭遇求職陷阱。為此，縣就業(yè)中心也提醒廣大求職人員，求職過程不可麻痹大意，要提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙！
城區(qū)介紹機構(gòu)或組織五花八門，廣告之類的招聘告示隨處可見，街頭巷尾有很多掛著“勞務(wù)所”、“職業(yè)介紹所”或“信息中心”牌子的機構(gòu)，它們中多數(shù)是私人開辦的，其中不乏“黑中介”，到這類介紹機構(gòu)一定要看它是否具有勞動部門頒發(fā)的《介紹職業(yè)證》和工商部門頒發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》，如果沒有，就是非法的，求職時切勿受騙上當(dāng)。
先進(jìn)的設(shè)備為找工作者提供便利。
另外，進(jìn)行應(yīng)聘后要多方面、多渠道詳細(xì)了解公司情況及背景，看看公司是否正規(guī)，業(yè)務(wù)是否合法，單位是否擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營許可證，是否有不良記錄等。
此外，在掌握技能的同時，還要了解相關(guān)的法律法規(guī)基本常識，如《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等，學(xué)會用法律維護自己的正當(dāng)權(quán)益，保護自己�！ �(記者胡琦攝影李江林)
