編者按：為深化作風建設，引導各級各部門把更多的精力集中到謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展上，以更加振奮的精神、更加優(yōu)良的作風，加快推動全縣經濟社會突破跨越發(fā)展，本報從今日起開設專欄，陸續(xù)推出相關報道。
寧海新聞網(wǎng)訊(記者婁偉杰) 3月7日《今日寧�！房橇恕蛾P于2012年度“滿意機關排行榜”、“滿意科室、滿意基層站所排行榜”、“滿意聯(lián)村干部”等活動考評結果的通報》，在全縣上下引起了巨大反響，廣大市民紛紛叫好。為了解《通報》到底在社會各界引起了什么樣的反響，昨日，記者隨機進行了采訪。
市民張先生對記者表示，機關作風滿意工程建設活動剛推出的時候，他就從《今日寧�！飞现懒耍⒃诰W(wǎng)上對部分相關的機關和科室進行了投票。他認為，這次政府能將評比的結果全部在報紙上進行公示，力度非常大，特別是其中的不滿意榜，讓他感覺政府這次是動真格的了。這幾天去相關單位辦事情，工作人員的服務態(tài)度和工作效率都比以前要好了，看來這個活動的效果還是不錯的。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班的葉女士，也是一名聯(lián)村干部，她說，這次考評，對她是一種震動，也是一種鞭策。聯(lián)村干部接觸的都是最基層的人民群眾，只有貼近他們的工作、生活，深入地了解村情民意，為村、村民解決實際困難，才能贏得人民群眾的喜愛。她表示，在以后的工作中，要對比先進，學習他們好的做法，對自己工作中不好的方面進行改進，要與群眾多交心，只有取得了村民的信任，才能更好地開展工作。
作為縣科技局的一把手，何建春告訴記者，《通報》公布出來以后，對他觸動非常大，他說：“這次排行榜的公布，提醒著我們，我們的服務對象在時刻監(jiān)督著我們，單位和相關科室這次在排行榜上的名次，是服務對象對我們這一階段工作的評價，這也時刻提醒我們要繃緊這根弦，不想在下次評比時落到最后，就要求我們時刻遵守工作紀律，全力做好本職工作，讓服務對象享受到更好的服務。”何建春還告訴記者，他們單位借助這次“排行榜”的公布，加強了對機關干部的教育，以促進機關干部以更好的服務態(tài)度、更高效的工作效率，為服務對象提供更好的服務。
記者從縣機關作風滿意工程建設活動領導小組辦公室了解到，縣委、縣政府還將持續(xù)深入地推進機關作風滿意工程建設活動，繼續(xù)開展“滿意機關排行榜”、 “滿意科室、滿意基層站所排行榜”和“滿意聯(lián)村干部”考評活動�？h機關作風滿意工程建設活動領導小組辦公室將在評比的基礎上，總結好的經驗和做法，進一步完善評比辦法和評比長效機制，以切實提升機關形象，推動工作落實。
