2013年職工醫(yī)療互助保障3月底啟動(dòng)了，得知消息后，寧海公交公司工會(huì)副主席舒中跑到縣總工會(huì)職工服務(wù)中心，咨詢(xún)其公司職工醫(yī)療互助保障的到期時(shí)間。當(dāng)獲知是在4月中旬到期后，他再三囑咐職工服務(wù)中心辦事人員，到時(shí)一定要及時(shí)通知他辦理續(xù)保手續(xù)。
舒中為何對(duì)職工醫(yī)療互助保障事情如此關(guān)心？他給記者算了一筆賬，去年，公司花2.7萬(wàn)元給職工辦理了醫(yī)療互助保障，近一年來(lái)有19名職工獲得保障金，金額達(dá)到3.4萬(wàn)元，尤其是一名重病職工，一下子就拿到1萬(wàn)元。“公司繳納的錢(qián)不多，但對(duì)職工來(lái)說(shuō)卻是雪中送炭，你說(shuō)劃算不劃算？”舒中說(shuō)。確實(shí)，由寧波市總工會(huì)設(shè)立的職工醫(yī)療互助保障有繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低、給付待遇高的特點(diǎn)。目前我縣的職工醫(yī)療互助保障有三種：在職職工住院醫(yī)療保障、特種重病醫(yī)療保障和女工安康醫(yī)療保障。保費(fèi)分別為一年50元、20元、15元，參保職工得病后憑有關(guān)證明材料向縣總工會(huì)申請(qǐng)保障金。其中在職職工住院保底補(bǔ)助200元，其余按比例分段計(jì)算，特種重病和女工安康最高可給付保障金1萬(wàn)元。在當(dāng)前各類(lèi)惡性疾病趨于低齡化、職工患重病數(shù)量不斷增多的形勢(shì)下，職工醫(yī)療互助保障無(wú)疑成為職工生命健康的“加油站”。
職工醫(yī)療互助保障啟動(dòng)以來(lái)，我縣累計(jì)有近10萬(wàn)職工參加。今年，縣總工會(huì)計(jì)劃2.5萬(wàn)職工參保。3月27日啟動(dòng)以來(lái)，目前已有20多家企事業(yè)單位為近6000名職工來(lái)辦理參保手續(xù)。但是由于參保工作由各企事業(yè)單位工會(huì)組織進(jìn)行，因此該項(xiàng)工作有待于各企事業(yè)工會(huì)及其行政層的支持。職工中心工作人員朱妍霖告訴記者,經(jīng)常有患病職工過(guò)來(lái)問(wèn)，這樣的好政策我們?cè)趺床恢�。如今�?月初，我縣某國(guó)企一職工罹患癌癥，他從同病房的寧海籍病友處得知可從工會(huì)申請(qǐng)1萬(wàn)元保障金，當(dāng)他滿(mǎn)懷希望到縣總工會(huì)申請(qǐng)時(shí)，卻得知單位工會(huì)并未給他保險(xiǎn)。“這樣的保險(xiǎn)只要單位工會(huì)組織一下，即使讓我自己出錢(qián)也會(huì)參加的啊。”該職工流著淚說(shuō)。
目前，縣總工會(huì)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、局工委下發(fā)了相關(guān)文件，通過(guò)工會(huì)網(wǎng)、QQ群進(jìn)行強(qiáng)力宣傳，同時(shí)印發(fā)3萬(wàn)多份宣傳資料，希望職工醫(yī)療互助保障這一好政策能為更廣大的職工、企業(yè)知悉。“職工是企業(yè)最大的財(cái)富，為職工參保既是反哺職工之舉，如職工不幸得病，可以申請(qǐng)幫扶，能為職工分憂(yōu)。同時(shí)也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任之舉，如沒(méi)有職工得病，我們的參保金能讓其他有需要的職工得到互助，因此我們是非常支持職工醫(yī)療互助保障的。”山中合金工會(huì)主席李靜表示�！ � (記者潘旭婷通訊員賴(lài)佩培)
