“誠信是維系企業(yè)長遠、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，是社會高速發(fā)展所創(chuàng)造的最寶貴的財富。”昨天，建新趙氏集團有限公司總裁趙肇豐帶記者走進公司，現(xiàn)場了解其經(jīng)營之道，“觸摸”其誠信之魂。
為打造“百年建新”，建新始終堅持以誠信為本，讓誠信成為每位員工的風骨，成為企業(yè)長遠發(fā)展的固本之源。30年來，伴隨著建新突飛猛進的發(fā)展，其誠信體系一直與企業(yè)管理文化、經(jīng)營文化、安全文化并駕齊驅(qū)，成為企業(yè)發(fā)展中最重要的傳承。
“誠信體系建設包含員工和客戶兩個部分。”趙肇豐說，員工的形象代表了企業(yè)的形象，客戶對企業(yè)的信任是企業(yè)員工信用的體現(xiàn)。建新定期開展企業(yè)誠信化管理，由企業(yè)高層領(lǐng)導帶頭做好榜樣，樹立正確的價值觀理念，與下屬建立相互關(guān)心、相互信任的人際關(guān)系，有效提高工作效率，提升企業(yè)信用。“在建新，核心人才的流失率極低，工齡在5年以上的有近400人，工齡在10年以上有100多人。主要是他們對建新的發(fā)展有信心，他們希望在建新成就個人夢想，實現(xiàn)人生價值。”趙肇豐說，對于客戶，建新憑借良好的信用與客戶建立長期合作關(guān)系，爭取到一個個新的項目、大的訂單。
以信用贏取新機會
2008年，建新趙氏集團寧波分公司投入資金、設備1億多元，準備汽車底盤件的研發(fā)和生產(chǎn)。萬事開頭難，汽車底盤件第一筆業(yè)務對建新來說尤為重要，拿到訂單也是非常不容易的。
一家與建新合作多年的汽車廠商，出于對建新公司研發(fā)能力和產(chǎn)品品質(zhì)的信任，將首筆業(yè)務交給建新去做。汽車底盤件屬于安全件，關(guān)系著駕駛車輛的安全。對于客戶來說，將訂單交給一個毫無同類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗的公司是一個非常冒險的決定。而建新憑借多年商場上的信譽贏得了新產(chǎn)品試產(chǎn)的機會。5+2，白加黑，建新緊緊抓住這次機會，投入大量人力、物力、精力，歷時1年半，終于成功開發(fā)出底盤件，并且生產(chǎn)出來的產(chǎn)品質(zhì)量比其他同行更優(yōu)。 (記者陳丹萍)
