寧海新聞網(wǎng)訊(記者胡琦通訊員方櫻)近日，家住城區(qū)東景花園的市民張先生向縣城管局投訴，小區(qū)旁有人設(shè)攤賣唱，高音喇叭漫天作響，嚴重影響周邊居民休息。接到投訴后，縣城管局行政執(zhí)法大隊派出城南中隊，立即趕往現(xiàn)場，對賣唱人員進行了勸導。經(jīng)過耐心勸說，一行人員整理器械離去，該區(qū)域重新恢復寧靜。
今年以來，縣城管局積極提升執(zhí)法隊伍工作水平，以“四大機制”為抓手，使得執(zhí)法隊伍工作機制得到逐步完善，執(zhí)法工作有了明顯進步。
暢通渠道，健全群眾監(jiān)督機制。以“局長接待日”制度為抓手，每周由局班子成員輪流承擔信訪接待工作，對來信來訪人員提出的問題當場給予解答�，F(xiàn)場不能及時解答的問題在規(guī)定時限內(nèi)通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道進行反饋。嚴格遵守信訪工作流程，落實“三見面”制度，提高信訪辦結(jié)率，努力使矛盾能當面化解。同時加強信訪督促，提高信訪報結(jié)質(zhì)量。
配強隊伍，落實行政效能督查機制。全面實行黨風廉政建設(shè)雙督查機制：一方面實行業(yè)務(wù)督查，重在執(zhí)法的規(guī)范化、公平公正對待每個當事人，嚴格監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法行為；另一方面實行行風督查，除日常明察暗訪外，重點對重大拆違、較大額罰款、上級督辦案件、群眾信訪反映的問題進行追蹤督查，確保各項制度、舉措的落實。
量化考核，建立季考評機制。嚴格按照《局崗位目標考核辦法》對局各科室和各中隊隊伍建設(shè)情況進行考評打分，并將考評結(jié)果和獎懲掛鉤，有效調(diào)動各執(zhí)法中隊的積極性。同時，建立評先評優(yōu)一票否決制度、行政執(zhí)法過錯責任追究暫行規(guī)定、編外用工管理辦法和協(xié)管員獎懲制度，獎優(yōu)罰劣，增強工作人員責任感。
嚴查重管，落實案件查辦機制。該局紀檢組始終堅持有案必查、有案必復、查案從嚴、查實必究的原則，對縣紀委轉(zhuǎn)辦以及局接待的群眾上訪問題進行認真調(diào)查，及時回復，嚴肅處理。6月初，對1名因不嚴格認真執(zhí)行《黨員干部操辦婚喪事宜若干規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定的黨員，給予了通報批評，嚴肅了執(zhí)法隊伍的紀律，保持了執(zhí)法隊伍的行業(yè)風氣。
