寧海新聞網(wǎng)訊(記者黃濃珍通訊員蔡展國)近日，我縣以寧波協(xié)生照明工業(yè)有限公司、寧波昌華銅制品有限公司等企業(yè)為首批企業(yè)技能人才自主評價試點單位，組織189名一線操作工人參加高級數(shù)控車工的企業(yè)技能人才自主評價。最后，172名員工評價合格并取得高級數(shù)控車工國家職業(yè)資格證書，通過率達78.18%。
企業(yè)技能人才評價標準化體系是以企業(yè)人力資源管理體系為依托，國家職業(yè)標準為依據(jù)，崗位職業(yè)標準為基礎(chǔ)，對職工的職業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)道德等內(nèi)容進行綜合評價的考核鑒定機制。自主評價中，企業(yè)根據(jù)《國家職業(yè)標準》要求，結(jié)合生產(chǎn)實際，完善崗位標準和題庫，確定培訓(xùn)評價。
此外，縣人社局、縣職業(yè)技能鑒定中心還將對企業(yè)自主評價進行指導(dǎo)，并引入浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為第三方技術(shù)支持單位，按照工作業(yè)績評價、操作技能考核和理論知識考試的順序?qū)⒃u人員進行考評，評價方式充分考慮企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)實需要，采用貼近生產(chǎn)任務(wù)需要、貼近工作崗位要求、貼近工種操作實際，對職工的執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)問題、完成工作任務(wù)和技術(shù)攻關(guān)等能力進行自主考核鑒定，既考核職工的實際操作水平，又與企業(yè)生產(chǎn)實際、技術(shù)攻關(guān)緊密結(jié)合，達到參與企業(yè)和員工的雙重滿意。
