寧海新聞網(wǎng)訊(通訊員徐麗) “我們吉利村響應(yīng)群眾呼聲，調(diào)動群眾積極性，加速推進(jìn)自來水、污水處理、休閑公園等三大工程建設(shè)，黨員帶頭義務(wù)奔走、勞動，工程進(jìn)展快速，休閑公園已投入使用。”日前，梅林街道吉利村黨支部書記林祥明在街道召開的村(社區(qū))書記季度匯報會上，詳細(xì)介紹自己村近段時間來的工作開展情況。由于前期工作扎實、成效明顯，匯報起來也是底氣十足。
據(jù)了解，為確�；鶎庸ぷ髟鷮嶉_展，倒逼村書記主動作為、積極作為，梅林街道巧搭平臺，實現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)，任務(wù)逐級落實。
“讓24個行政村(社區(qū))黨組織書記對各村重大項目、環(huán)境整治、矛盾糾紛化解等事項進(jìn)行集中梳理匯報，很有必要。”梅林街道黨工委書記項漢明表示，通過互相比、相互評，能夠倒逼基層書記集中精力抓工作。為確保將責(zé)任落到實處，梅林街道還注重抓“清單”，即抓好村干部責(zé)任清單和工作記實清單，每月月初整理各村工作責(zé)任清單，月末“對賬”，查看工作進(jìn)度，剖析原因，“對賬”結(jié)果記錄檔案，作為村(社區(qū))主職干部年終考評依據(jù)。不少村(社區(qū))書記表示，壓力很大，必須得實打?qū)嵉毓ぷ�，才能�?jīng)得起“查賬”。
同時，梅林街道還注重以培訓(xùn)、幫扶等提升村主職干部能力。探索實行“書記黨課”制度，通過交流、座談等形式推進(jìn)村書記教育培訓(xùn)工作。完善村級后備干部庫，加大對村級后備干部的幫扶，為村后備干部配備聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部等進(jìn)行“多對一”幫扶，鼓勵后備干部在重點工程等一線歷練。在實地干的基礎(chǔ)上，梅林街道還通過現(xiàn)場學(xué)的方式提升村主職干部的工作能力。如組織各村(社區(qū))主職干部到力洋海頭村、胡陳嶺下謝村參觀學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)及環(huán)境整治情況。不少村(社區(qū))主職干部表示，收獲明顯。 此外積極營造“獎優(yōu)策后”氛圍。如開展村級“好班子、好干部”評比活動，對評上“好班子”的集體獎勵1萬元；對評為“好干部”的，績效報酬予以增發(fā)基本報酬的20%等，鼓勵基層一線凝聚合力抓落實。
