寧海新聞網(wǎng)訊(記者何莎莎通訊員童璐璐) “雙林村今年的百村立功競賽項目是打造精品村，作為橋頭胡街道的生態(tài)先行區(qū)，雙林將動員全體村民，深入實踐‘兩山’理論，打造3A級風(fēng)景區(qū)�！彪p林村第一書記應(yīng)可旵正在積極謀劃。
今年，橋頭胡街道通過廣泛走訪入戶的方式，傾聽群眾訴求，最終確定2015年各村參與百村立功競賽項目共18個，其中推進新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)域11個，推進重大項目建設(shè)領(lǐng)域4個，加強基層組織建設(shè)領(lǐng)域2個，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟領(lǐng)域1個，其中參加縣級競賽項目5個。
建立“街道黨政領(lǐng)導(dǎo)——聯(lián)村干部——村兩委會干部——黨員群眾代表”的“四級”競賽項目管理鏈模式，實施“三重三行”工作機制，進一步體現(xiàn)以重點任務(wù)為牽引、以責(zé)任分解為抓手、以狠抓行動為導(dǎo)向的工作要求。
建立健全重點工作掛號銷號機制、干部績效對賬考核考評機制、黨員一句話公開承諾機制和黨組織談心交心談話提醒機制，實現(xiàn)“群眾有呼聲、黨員有所應(yīng)、黨組織有作為”的良性互動。同時，書記“雙約談”制度從嚴落實基層黨建工作主體責(zé)任，進一步暢通街道黨工委和村黨組織交流渠道，充分調(diào)動和激發(fā)了村級“主要責(zé)任人”干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進基層黨建工作責(zé)任制的有效落實。
樹立“以實干創(chuàng)實績、以實績論英雄”的正確導(dǎo)向，修訂完善滿意聯(lián)村干部和村干部績效考核辦法，將干部考核和競賽項目捆綁推進，實現(xiàn)干部建功立業(yè)與項目落地落實雙贏。嚴格實行“周部署、月匯報、季點評、年考核”四項措施，調(diào)動村干部工作的主動性和積極性，提高工作效能。
推行“現(xiàn)場解決法”，由街道領(lǐng)導(dǎo)帶頭指導(dǎo)各村“百村立功競賽”項目。積極構(gòu)建“百姓事馬上辦”街道一站通，全面推行百姓事交辦單制度，形成全方位的協(xié)調(diào)聯(lián)動解決問題機制。截至9月份，共幫助解決群眾困難242件。如橋頭胡街道潘家岙村的門前溪欄桿安裝工程，“第一書記”葉顯國始終站在第一線，積極為工程融資，解決資金難題，并帶領(lǐng)黨員干部對河道的環(huán)境衛(wèi)生進行了清理，該項目于9月份順利完工。
