見習記者婁偉杰 通訊員華建平
走進躍龍街道興圃社區(qū)辦公樓，墻上掛滿了各種規(guī)章制度和宣傳材料，社區(qū)黨總支書記鄔寧崖和幾名工作人員正在忙著為前來進行孕環(huán)檢的社區(qū)婦女服務，顯得格外忙碌。作為先進社區(qū)，興圃社區(qū)每天給人的感受都是工作節(jié)奏非�？�，每個人都在為工作而忙。
躍龍街道興圃社區(qū)南起中山路，西到山河路，北至時代大道，東到北斗路，是縣里人口最多的一個社區(qū)，達到了22970人，黨總支下設4個支部，共有支部黨員90名，在職黨員410名�！皠�(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，社區(qū)黨總支在書記鄔寧崖的帶領下，緊密結合社區(qū)實際，圍繞“爭當服務先鋒，共建美好家園”主題，通過規(guī)范工作機制，創(chuàng)新管理方式，不斷提升社區(qū)服務水平。
狠抓隊伍建設 夯實黨建基礎
鄔寧崖已經在興圃社區(qū)工作了10年，作為基層組織的領頭人，她說，最重要的就是要做好對居民的服務工作，黨總支如何做到有凝聚力，如何更好地為居民服務，是她和黨總支全體黨員一直努力的方向。
社區(qū)黨總支將加強黨員隊伍建設、筑強基層組織堡壘作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的支撐點。通過抓學習提升黨員素質，依托社區(qū)教育平臺，通過多種形式開展各類教育培訓活動，黨員干部受訓率達到了100%。推行了黨組織無候選人直選模式，共產生新班子成員3名，支部成員平均年齡下降2.6歲，進一步優(yōu)化了黨組織班子，加強了黨組織力量。按照網格劃分不打破原有黨員歸屬的原則，社區(qū)還以路為界將社區(qū)劃分為8個大網格、36個單元格，實行“網格包干”，明確管理人員及職責，做到每格定人、每人定責。
社區(qū)黨總支將創(chuàng)新黨員管理機制，激發(fā)黨員內在活力作為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的落腳點。根據黨員各自的特性，對黨員進行分類管理，將黨總支分為老年支部、再就業(yè)支部、活力支部和流動支部，老年支部由社區(qū)內退休黨員組成，注重發(fā)揮黨員的余熱，參加社區(qū)矛盾糾紛調解等活動；再就業(yè)支部以幫助社區(qū)黨員群眾實現(xiàn)再就業(yè)為主要目標；活力支部全部由80后黨員組成，以參加夜巡、網絡維護等活動為主；流動支部則主要以外出黨員為主，通過QQ群建立網上家園，學習交流工作、生活的感悟，為社區(qū)發(fā)展建言獻策。
社區(qū)黨總支將推進工作、促進和諧、服務群眾作為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的著力點。社區(qū)將重點工作完成情況作為黨總支“創(chuàng)先爭優(yōu)”的檢驗標準，把履職盡職作為黨員履行承諾的基本要求。社區(qū)組織了90個指導員和普查員認真開展轄區(qū)內近2.3萬人的人口普查工作，并得到了省統(tǒng)計局領導的好評；拓展再就業(yè)途徑，通過提供技能培訓、求職登記、職業(yè)介紹、信息發(fā)布等措施，利用社區(qū)共建理事會、加盟服務企業(yè)等資源優(yōu)勢，2010年幫助100余名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)通過建立一站式受理便民服務大廳、公布便民服務電話、創(chuàng)辦《興圃報》等形式，搭建群眾與社區(qū)的交流平臺，暢通群眾訴求渠道。自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，共接待居民來訪來電220余次，成功調解各類糾紛30多次，開展各類志愿服務376人次，解決實事120件。
盡心辦實事服務暖人心
社區(qū)黨總支還在黨員中提出了開展“四有”活動，即：老有人問、病有人幫、困有人扶、終有人送。老有人問即社區(qū)內60歲以上的居民在生日的時候黨總支都會送蛋糕和理發(fā)票上門，并定期進行走訪，確保社區(qū)能掌握所有老年居民的動態(tài)；病有人幫就是依托社區(qū)健康教育促進會，開展義診和上門服務，召開健康講座，普及健康知識，對社區(qū)內生病的困難家庭進行幫扶；困有人扶就是由社區(qū)黨總支成員與困難家庭結對，對困難家庭進行幫扶、接濟，對有就業(yè)能力的盡量幫助他們找到適合的工作，幫助他們勞動致富，黨總支還依托社區(qū)衛(wèi)生服務站，為貧困居民看病減免醫(yī)療費用，減輕居民負擔。終有人送表達的是社區(qū)黨總支對居民的關懷，每當社區(qū)內有居民去世時，黨總支總會送上一個花圈表示慰問，對貧困家庭還會派人幫助辦理喪葬事宜。
在鄔寧崖的帶領下，興圃社區(qū)黨總支還完善了社區(qū)成員代表大會、社區(qū)共建理事會等群團組織，建立清風俱樂部、全職太太俱樂部等各類民間組織10余個；招募志愿者800余人，組建治安維護、衛(wèi)生保潔等志愿服務隊伍20余支。社區(qū)實行了包片聯(lián)組工作機制，社區(qū)居委會下設8個工作片，由社區(qū)專職工作者分別實行包片管理，要求全面準確掌握責任片區(qū)的基本情況，做到群眾咨詢“一口清”；實行錯時服務工作制，采取工作人員輪流值班的方式，保證居民辦事方便；建立健全了掛牌聯(lián)系、服務承諾、分析交流、民情反饋等工作機制，采取走訪、電話、蹲點、發(fā)放聯(lián)系卡等方式，增強聯(lián)系服務效果。
通過開展系列活動，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，培育了黨員參與意識、奉獻意識，增強了黨員的歸屬感及凝聚力，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了顯著加強，社區(qū)黨員干部“聚是一團火，散是滿天星”。社區(qū)一位老黨員說自改選以來，黨總支對黨員的工作有針對性，在思想、教育和學習方面抓的比較緊，經常邀請黨校老師來社區(qū)給黨員上課。社區(qū)黨總支對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有規(guī)劃、有步驟、有內容，讓社區(qū)黨員能充分理解創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題和內容，明白自己應該做些什么。在鄔書記的帶領下，黨總支工作取得了比較好的成績，受到了社區(qū)居民和上級領導的肯定，社區(qū)志愿者都能踴躍參與社區(qū)工作，黨員都能起到先鋒模范作用，能夠更好地為社區(qū)居民服務。
盡心辦實事，凝聚見真情，熱情的服務贏得了居民的接納和認可，下水道堵塞、婆媳發(fā)生矛盾等事情居民都會到社區(qū)尋求解決辦法。居民江阿姨對記者說社區(qū)黨總支領導能力強，對居民的事情非常在心，考慮問題常能走到別人前面，群眾的滿意度很高。黨總支在群眾糾紛調解方面做的工作尤其讓她印象深刻，特別是去年夏天社區(qū)變壓器增容的事情，由于社區(qū)變壓器容量不足，夏天又是用空調的高峰期，導致社區(qū)內經常因為電壓負荷過高而導致跳閘、停電，鄔書記和黨總支領導通過多方奔走，終于落實了變壓器增容，但是由于變壓器安放位置的問題又引來周邊居民的不滿，通過艱苦、細致的說服工作，終于使得周邊居民同意了變壓器安放，保證了整個夏天社區(qū)居民的用電需求。
辛勤耕耘 豐碩收獲
幾分耕耘，幾分收獲。興圃社區(qū)黨總支的出色工作多次受到了上級領導政府的表彰，2005年12月，被評為寧波市四星級民主法治社區(qū)，2007年5月，被評為寧波市先進社區(qū)，2007年8月，被評為寧海縣先進社區(qū)， 2007年11月，被評為浙江省綠色社區(qū)，2007年12月，被評為縣廉政文化建設示范社區(qū)，2008年4月，被評為寧波市基層團建示范點，2009年1月，被評為寧波市和諧社區(qū)，2009年7月，被評為寧�？h巾幗文明崗，2009年11月，被評為全國綜合減災示范社區(qū)，2009年12月，榮獲寧波市先進示范基層黨校稱號。
