寧海新聞網(wǎng)訊(通訊員王芷諾 董新旵)為積極貫徹落實《關(guān)于開展寧海縣機關(guān)作風(fēng)滿意工程建設(shè)活動的實施意見》要求，寧海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)結(jié)合自身工作實際，專項針對開展?jié)M意工程建設(shè)制定了實施方案，全面加強機關(guān)作風(fēng)滿意工程建設(shè)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、廉潔型機關(guān)。
根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，全縣將開展為期5個月的機關(guān)作風(fēng)滿意工程建設(shè)活動，寧海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)將參加“滿意機關(guān)排行榜”、“滿意科室”評選活動，重點圍繞工作實效、辦事公正、工作效率、服務(wù)態(tài)度、勤政廉政等方面的內(nèi)容進行評議，著力解決工作不實、干勁不足、管理不嚴等突出問題，著力打造“為民、務(wù)實、清廉、高效”的機關(guān)良好形象。 日前，管委會紀檢部門連續(xù)兩天對上班準(zhǔn)時進行突擊督查，并表示，今后還將不定期地對干部職工的到崗情況和履職盡責(zé)情況進行督查。同時，還制定了《寧海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)干部職工末位問責(zé)制實施辦法(試行)》，著重從三個方面對干部職工進行考評，一是工作實績，主要考評干部職工履崗履職和完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的情況；二是效能建設(shè)，主要考評干部職工工作作風(fēng)和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況；三是民主評議，根據(jù)年終民主測評結(jié)果計分，以上三項考評的總得分作為問責(zé)工作的主要依據(jù)，末位問責(zé)方式為：第一次被問責(zé)的，通報批評并扣發(fā)單位自發(fā)獎金，第二次被問責(zé)的，誡勉談話并扣發(fā)單位自發(fā)獎金。
