寧海新聞網訊(記者周韻健)昨天下午，縣委書記卞吉安在調研人才科技工作時指出，要牢固樹立人才意識，著力優(yōu)化引才、育才、用才環(huán)境，切實加快構筑區(qū)域人才高地，為我縣經濟社會轉型發(fā)展提供有力的支撐�？h委常委、組織部長林惠明，縣委常委、副縣長趙海濱陪同調研。
卞吉安一行首先來到大學生創(chuàng)業(yè)園，參觀模具車間、樣品陳列室、創(chuàng)業(yè)培訓中心，聽取相關負責人關于創(chuàng)業(yè)園運行情況的匯報，并和大學生創(chuàng)業(yè)者進行了親切交談，他勉勵大學生創(chuàng)業(yè)者要煥發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，提高創(chuàng)業(yè)本領，闖出屬于自己的一片天空，同時他還要求相關部門要充分發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)園“孵化器”作用，幫助入園企業(yè)逐步發(fā)展壯大。在寧海機電學院，卞吉安聽取學校的介紹后高度肯定了該校的辦學模式。卞吉安說，發(fā)展職業(yè)技術教育，既可以幫助企業(yè)解決技術人才緊缺問題，又可以幫助本地學生解決就業(yè)難的問題。他希望學校能進一步與寧海加大合作力度，大膽探索創(chuàng)新，與寧海產業(yè)結合得更緊密；進一步加強資源整合，發(fā)揮學校的職業(yè)教育優(yōu)勢，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。
在隨后召開的座談會上，卞吉安聽取相關部門的匯報后指出，近年來，縣委、縣政府高度重視人才科技工作，不斷強化人才引領和科技驅動的作用，加大人才科技領域投入，引才育才環(huán)境不斷完善，在職業(yè)教育和特色人才培養(yǎng)等方面取得了較好的效果。但是，就總體而言，我縣人才的需求與當前的經濟社會發(fā)展要求仍有差距，人才擁有的總量仍然不足，高端人才仍然緊缺。因此，要進一步加大人才引進、培養(yǎng)力度，把人口壓力轉化為人才優(yōu)勢，使整個人才工作與經濟社會發(fā)展相互促進，實現良性發(fā)展。
對于下一步工作，卞吉安要求，一是要牢固樹立“科技是第一生產力、核心動力，人才是第一要素、第一資源、第一支撐”的意識。要充分認識人才的作用，進一步強化重視人才的意識。二是要發(fā)揮好人才在轉變經濟發(fā)展方式的核心作用和企業(yè)在人才工作中的主體作用。政府要圍繞產業(yè)引進、培養(yǎng)人才，引進人才要與地方的特色、主導產業(yè)相結合；要充分調動企業(yè)引才、用才的積極性，為人才提供發(fā)展空間。三是要搭建好人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的承載平臺、人才交流集聚合作平臺和人才教育培訓提升平臺。發(fā)揮好工業(yè)園區(qū)、研發(fā)中心以及模具等特色產業(yè)平臺的作用，加強與重點區(qū)域、重點市場、重點高校的合作，積極探索引進人才中介機構，利用高校、博士工作站、大學生創(chuàng)業(yè)園、科技服務中心等平臺，加大人才引進、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、教育和培訓。四是要加強領導保障、政策保障、服務保障和輿論保障。要堅持“黨管人才”，建立健全人才目標規(guī)劃、考核等體制機制，進一步完善人才培養(yǎng)、引進、評價、激勵等政策體系，營造惜才、愛才、用才的良好氛圍，加快人才公寓等基礎設施建設，從各方面為人才提供服務和幫助，使人才能夠在寧海引得進、留得住。五是要建好黨政人才、經營管理人才、專業(yè)技術人才、實用技能人才、社會管理服務人才這五支隊伍。并圍繞這些人才隊伍，進一步抓好人才引進、培養(yǎng)、使用等各環(huán)節(jié)的工作。
