一走上東方日升新能源股份有限公司辦公樓二樓，一面別具特色的“笑臉墻”赫然呈現(xiàn)在記者眼前，一張張溫暖的笑臉不由讓人放慢腳步，駐足觀賞，而在“笑臉墻”下的公司人文氣息也力透紙背，躍然墻外。這一刻，記者會(huì)心一笑，感覺(jué)已經(jīng)找到想要的答案了。
負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)和維護(hù)的胡敏介紹道，“笑臉墻”是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，由118張對(duì)公司有貢獻(xiàn)的員工笑臉組成，上至高層領(lǐng)導(dǎo)，下至一線工人，是公司對(duì)員工忠誠(chéng)和付出的認(rèn)可，同時(shí)員工以此為榮，無(wú)聲的語(yǔ)言卻架起了一座溝通的橋梁，彰顯的是追求陽(yáng)光與夢(mèng)想的企業(yè)文化。
東方日升還先后開(kāi)辦了企業(yè)廣播、電視臺(tái)以及網(wǎng)站，企業(yè)員工可以通過(guò)多種渠道及時(shí)了解公司新聞和發(fā)展?fàn)顩r，當(dāng)然員工還可以借助廣播點(diǎn)歌或是送上生日祝福。創(chuàng)辦了企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊《陽(yáng)光之夢(mèng)》，通過(guò)不同版面報(bào)道和展示企業(yè)、員工的日常工作和生活；開(kāi)辦互動(dòng)櫥窗和優(yōu)秀員工表彰展板，調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)管理的積極性。
說(shuō)起企業(yè)文化，就不得不提由老總林海峰任總教官的魔鬼訓(xùn)練營(yíng)。據(jù)介紹，于去年5月開(kāi)始的首期儲(chǔ)備干部魔訓(xùn)營(yíng)，100余人從寧海國(guó)家登山健身步道馮家出發(fā)，長(zhǎng)途跋涉70余公里，到達(dá)終點(diǎn)站龍海大酒店，實(shí)現(xiàn)了東方日升人重走“長(zhǎng)征”路的夢(mèng)想。在為期兩天的拉練過(guò)程中，魔訓(xùn)營(yíng)各團(tuán)隊(duì)學(xué)員齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，相互攙扶著到達(dá)拉練的終點(diǎn)，同時(shí)也留下了許多感人的故事。現(xiàn)在，魔鬼訓(xùn)練營(yíng)儼然成了公司企業(yè)文化的重要部分。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。東方日升英才培訓(xùn)學(xué)院堅(jiān)持以“孕育企業(yè)發(fā)展‘原動(dòng)力’的搖籃”為宗旨，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，為企業(yè)量身定制內(nèi)部人才培養(yǎng)計(jì)劃、總裁親兵營(yíng)計(jì)劃等培訓(xùn)體系。目前，該院的精品課程有《魔鬼集訓(xùn)營(yíng)》、《打造卓越精英團(tuán)隊(duì)》、《狼性銷售精英“魔”“煉”營(yíng)》、《總裁親兵營(yíng)》、《驗(yàn)廠輔導(dǎo)》等，在為企業(yè)源源不斷地輸入“英才”的同時(shí)，也成為培養(yǎng)人才的“基地”�！ �(記者陳靜珠)
