寧海新聞網(wǎng)訊(通訊員童萍麗)為進一步深化“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，激勵創(chuàng)先爭優(yōu)，責罰差劣落后，縣國土資源局開展“滿意科室和滿意科室所長”評選活動，倒逼全系統(tǒng)干部職工進一步改進工作作風，樹立單位和干部良好形象。
此次參評對象為所有機關(guān)科室和9個基層國土資源所及其負責人�？剖以u比內(nèi)容為履行職責、依法行政、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、勤政廉政等五個方面，科室所長評比內(nèi)容為依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實績等五個方面。評比采取本系統(tǒng)測評與第三方測評相結(jié)合，本系統(tǒng)測評由全體干部職工對各科室和科室所長進行無記名測評，分值占30%；第三方測評委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對各科室和科室長及所在地國土資源所和所長進行無記名測評，測評人員由人大代表、政風行風監(jiān)督員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、群眾代表等組成，分值占70%。
評選活動不走形式，評選結(jié)果將直接與年度目標管理考核掛鉤，并作為評先評優(yōu)、干部提拔使用的重要參考依據(jù)。
