作為城市的主體，職工隊伍的整體素質(zhì)直接影響城市的發(fā)展；作為市場經(jīng)濟(jì)的參與者，職工隊伍整體素質(zhì)將直接關(guān)系到企業(yè)的切身利益。方興未艾的職工技術(shù)創(chuàng)新活動和職工素質(zhì)提升工程就是對這種理念的生動注腳。
寧波得力集團(tuán)工會近兩年開展52項、112期技能比賽；寧波華東機(jī)電制造有限公司工會創(chuàng)新“華東和諧班”建設(shè)；縣交通局公交公司工會開展讓工人先鋒號旗幟在公交線路高高飄揚活動……近年來，縣總工會扎實開展勞動競賽，在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，進(jìn)一步提升職工素養(yǎng)，讓職工在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中取得新成績。2009年我縣聚集高級技能人才，成立縣技師協(xié)會，在技術(shù)攻關(guān)和增效降耗等服務(wù)轉(zhuǎn)型升級活動中取得實效。圓滿完成勞模推薦評選活動，五年來推薦評選出各級勞模35名、模范集體11家，使全縣廣大干部職工“學(xué)有榜樣，干有方向，超有力量”。
300年前，鄭板橋的“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。”把對百姓的關(guān)愛之情發(fā)揮得淋漓盡致。今天，縣總工會著眼于維權(quán)，以春風(fēng)化雨般的溫情傳遞著大愛無邊的信念。和諧企業(yè)創(chuàng)建全面鋪開、工資集體協(xié)商和集體合同制度普遍推行、以職代會為主要形式的民主管理制度普遍實施。拓寬維權(quán)渠道、實施惠民幫扶，讓職工體面勞動，當(dāng)家作主理念深入人心。以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為著力點，突出強(qiáng)化維權(quán)重點，創(chuàng)出維權(quán)新特色，縱橫捭闔，縣總工會以大手筆描繪出一片維權(quán)新天地。
文化是推動社會的源動力。企業(yè)職工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中的主力軍，如何提升員工文化修養(yǎng)，營造企業(yè)文化氛圍擺在了各級工會工作者面前。開展“忠誠與誠信”等主題教育系列活動，激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的責(zé)任感和使命感；穩(wěn)步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化職工中心和職工書屋建設(shè)；打造文藝宣傳品牌隊伍；推動企業(yè)歌曲、企業(yè)報刊和企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)……五年來，全縣共創(chuàng)建職工中心示范點8家，職工書屋27家，30家單位創(chuàng)作了企業(yè)歌曲，18家單位創(chuàng)辦了企業(yè)報刊，1000多家單位建立了企業(yè)網(wǎng)站，職工文化輿論陣地有了新拓展。200多家企業(yè)參與新一輪學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動，連續(xù)四年舉辦職工讀書節(jié)，職工文化素質(zhì)顯著提升。
哪里有職工，就在哪建工會�；鶎庸M織是工會全部工作的基礎(chǔ)，也是工會永葆發(fā)展之勢的“活水源頭”。至2012年底，全縣工會組織覆蓋企業(yè)5630家，工會會員達(dá)到18.4萬人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會建設(shè)得到明顯加強(qiáng)，有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立了總工會。“我們在加快基層工會建設(shè)的過程中，進(jìn)一步加強(qiáng)和重視工會干部隊伍教育和培訓(xùn)，努力提高工會干部的整體素質(zhì)”，縣總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。工會干部培訓(xùn)納入黨校主體班次，“菜單式”培訓(xùn)、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)和考察培訓(xùn)形式多樣，工會干部能力素質(zhì)持續(xù)提升。扎實開展“干部進(jìn)企業(yè)、服務(wù)促發(fā)展”和以面對面、心貼心、實打?qū)崬橹饕獌?nèi)容的“雙服務(wù)”活動，創(chuàng)新工會干部分片分組聯(lián)系指導(dǎo)制度，以嚴(yán)格完善的檢查考核和獎勵制度，激勵和約束工會干部齊心協(xié)力服務(wù)發(fā)展大局、履行工會職能。(記者潘旭婷通訊員賴佩培)
