“現(xiàn)在找工作很難，我很高興選擇了寧海，也謝謝你們選擇了我。”這幾日，寧波雙林汽車股份有限公司人事部的工作人員很忙，同新招的50多名大學(xué)生一一聯(lián)系確認(rèn)報到細(xì)節(jié)。通話中，成都工業(yè)學(xué)院模具設(shè)計與制造專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生王海心情不錯，輕松的語氣中透露著找到一份好工作的欣喜。再過半個月時間，他和他的13位同學(xué)將來到寧海，開啟他們的職場新生活。
王海的感嘆并非空談，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難已不再是一個新的話題。據(jù)教育部統(tǒng)計，2013年，全國普通高校畢業(yè)生達(dá)699萬人，同比增加19萬人，創(chuàng)歷史新高。因此今年被稱為“史上最難就業(yè)季”。一二線城市就業(yè)壓力增大，反倒給寧海創(chuàng)造了招才引智的好機(jī)會。不少有遠(yuǎn)見的企業(yè)已經(jīng)敏銳地抓住這一機(jī)遇，一方面是盡到企業(yè)擴(kuò)大就業(yè)的社會責(zé)任，另一方面也是大發(fā)“大學(xué)生就業(yè)難”之“財”。得力集團(tuán)今年吸納了150多名大學(xué)生就業(yè)，這些人大多畢業(yè)于南昌大學(xué)、西安大學(xué)等名校。對于這樣大手筆招聘大學(xué)生，得力集團(tuán)人力資源總監(jiān)李立新解釋說：“企業(yè)發(fā)展必須儲備人才，當(dāng)前正是儲備人才的最佳時機(jī)。這批新人鍛煉幾年，發(fā)展形勢好轉(zhuǎn)，企業(yè)就會迅速發(fā)展。”
記者注意到，得力集團(tuán)新招的大學(xué)生中不少是寧波人。與以往“人往高處走”現(xiàn)象不同，最近兩年尤其是今年，不少本地生源的大學(xué)生開始拋棄大城市觀念，愿意回到家鄉(xiāng)就業(yè)。據(jù)了解，今年以來，在我縣就業(yè)的高校畢業(yè)生達(dá)到1251人。其中，寧波生源占72%，比去年同期提高了5個百分點。“在上海就業(yè)壓力很大，每月三四千元的工資都得花在房租吃飯上，回來工作不僅吃住在家里，月工資也能拿到兩千多元，零花錢要多多了。”即將從上海立信會計學(xué)院畢業(yè)的王佳佳，找工作也習(xí)慣算算賬，目前她已在西店一家模具企業(yè)找到一份會計工作。
在采訪過程中，不少已在我縣就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生一致肯定——“寧海為我們就業(yè)搭建的平臺實在是豐富多樣！”縣人力社保部門定期通過寧波模具人才網(wǎng)、寧海就業(yè)網(wǎng)等上網(wǎng)公布縣內(nèi)企事業(yè)單位的招聘信息。“近兩年來到我縣就業(yè)的大學(xué)生覆蓋了全國各地高校的畢業(yè)生，他們中相當(dāng)一部分人是從網(wǎng)上掌握信息后，來我縣應(yīng)聘的。”縣人力社保局副局長林長春介紹，2013年1月至今，寧海220家企事業(yè)單位共推出2465個招聘崗位，讓大學(xué)生有了更多的選擇余地。
對于未就業(yè)大學(xué)生，寧海實施更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開展就業(yè)幫扶和就業(yè)援助，多渠道助推他們突圍就業(yè)之困。目前，寧海實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃，綜合運用各項政策措施和服務(wù)手段，力爭使每一名有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生在年底前實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。同時，開展畢業(yè)生全員免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。寧海籍大學(xué)生畢業(yè)五年內(nèi)，在創(chuàng)業(yè)方面均可享受包括房租補(bǔ)貼、稅費減免等優(yōu)惠政策。縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)建近一年來，已成功吸引32個團(tuán)隊加盟，帶動100多名大學(xué)生入園實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。寧�？h紅舞鞋文化傳播有限公司的陳盈鋒就是其中一員，還成為了我縣首位獲得市“創(chuàng)業(yè)新秀”稱號的大學(xué)生�！ �(記者水玲玲)
