寧海新聞網(wǎng)訊(記者周韻健)昨天，我縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔“85后”縣管副職預(yù)備人選面試在市工商局寧海分局舉行。通過筆試的30位考生參加了面試。
據(jù)悉，此次面試共分2個(gè)評(píng)委組，每個(gè)評(píng)委組由7名考官組成，并配有監(jiān)督員、計(jì)分員、復(fù)核員、計(jì)時(shí)員等。面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與選拔職位的合適程度，試題由市統(tǒng)一命題，按百分制計(jì)分。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，在考務(wù)工作人員的引導(dǎo)與監(jiān)督下，整個(gè)面試程序有條不紊，現(xiàn)場(chǎng)秩序井然。在每個(gè)考場(chǎng)，還安裝有攝像機(jī)，對(duì)面試過程進(jìn)行全程錄像，確保面試公平公正。
面試結(jié)束后，綜合成績(jī)將按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例得出，并按1∶1.5的比例從高到低確定考察對(duì)象。與以往單純采取定性分析的考察方式不同，此次組織考察將采取定性分析和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
