企業(yè)人才政策培訓會
精準施策
為企業(yè)發(fā)展引才留才
人才引留也是中小企業(yè)難以跨越的一道“鴻溝”。濱海企業(yè)服務(wù)中心在新區(qū)的帶領(lǐng)下，一方面拓展人才引進渠道，與多家院校、職業(yè)學校以及中介機構(gòu)建立緊密合作，為新區(qū)企業(yè)引進各類急需人才；另一方面圍繞新區(qū)內(nèi)各類企業(yè)員工的生活重點開展各種活動，以此豐富企業(yè)員工8小時以外的業(yè)余生活，幫助企業(yè)留住人才。
鏡頭四：“加油，加油……”9月24日上午，寧波南部濱海新區(qū)“迎國慶”趣味運動會舉行。當天，濱海新區(qū)、力洋鎮(zhèn)、茶院鄉(xiāng)、寧海知豆、模具產(chǎn)業(yè)園等在內(nèi)的共100名企事業(yè)單位員工走出辦公室，走向運動場，體會運動帶來的“趣味”。
本次運動會分籃球、乒乓球、拔河、袋鼠跳、五人六足、跳大繩和翻牌游戲共7個團體項目，比賽形式多樣、內(nèi)容新穎，參與性強，受到了廣大職工的歡迎。
“我剛來寧海不久，還在適應(yīng)期，幸虧有了這次運動會，讓我感受到了寧海人的熱情，讓我愛上了這個城市。”寧海知豆電動汽車有限公司員工王偉來自山東，今年7月剛隨著知豆總部搬遷到新區(qū)，他告訴記者，趣味運動會的舉行，除了豐富職工的業(yè)余生活外，還增進了企業(yè)與企業(yè)、職工與職工之間的交流，激發(fā)了企業(yè)的團隊精神，是一種很不錯的職工文化休閑方式。
對于出資搞這么一次大型的趣味運動會，新區(qū)領(lǐng)導有自己的想法。王振幸表示，舉辦運動會主要是為了營造一個充滿活力與生機的園區(qū)發(fā)展環(huán)境，讓園區(qū)內(nèi)企業(yè)職工在工作的同時享受運動帶來的快樂，加強交流、增進友誼，鍛煉身體、陶冶情操，增強主人翁意識，以“更高、更快、更強”的精神激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
同時，面對企業(yè)普遍存在的用工需求增加、招工難等問題，下一步，新區(qū)將與寧海技工學校開展校企合作，并以舉辦招聘會等形式幫助企業(yè)解決部分用工需求。（記者 黃濃珍 通訊員 張深�。�
